Un parcours professionnel au coeur de la relation client :
Une expérience passionnante au sein d'un société éditrice de logiciels ( SIRH Recrutement et Talent Management ) en charge de la gestion de la fonction support du portefeuille clients ( environ 200) et de la conduite de formations ainsi que de l'accompagnement à l'utilisation.
Un rôle clé de fidélisation du portefeuille clients.
Une expérience de huit ans en qualité de Responsable Emploi grands comptes au cours de laquelle je perfectionne des compétences en matière de commercialisation de campagnes de recrutement en développant et fidélisant le portefeuille client (contrats cadres, rédaction d'annonce,...)
Une année de formation au sein de l'IGS au cours de laquelle j'ai acquis des compétences en gestion des ressources humaines (paie, GPEC, management, recrutement, formation, RSE...) et un diplôme de niveau master ! Je rédige et valide un mémoire professionnel sur la nécessité pour les organisations de mettre en place et d'optimiser la gestion des Talents.
Une année d'expérience en tant que Responsable d'équipe commerciale (recrutement, management, développement des compétences, création et développement d'un portefeuille client...).
Mes compétences :
Détection des talents et potentiels
Recrutement
Management de projets
Formation
Commerciale
Management
Administration du personnel