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Fabien DELAVALLE

MEAUX

En résumé

Madame, Monsieur,
Il n’est jamais évident d’exprimer ses motivations au travers de quelques lignes, mais à la lecture de votre offre j’ai rapidement ressenti un souhait de rejoindre vos équipes. Je suis passionné par la restauration depuis mon plus jeune âge, avec des débuts dans la restauration traditionnelle, je me suis rapidement tourné vers la restauration commerciale, un secteur où j’ai pu évoluer et prendre de la maturité.
Mon expérience la plus probante est évidemment celle chez services et santé, une filiale d’Elior. Responsable multi-unité, j’ai d’abord commencé comme responsable de site, au sein de la cafétéria du centre hospitalier de Jossigny. Les résultats ont rapidement été intéressants, j’ai réussi au travers d’actions quotidiennes, à développer le CA, mais aussi la rentabilité de l’exploitation. J’ai gagné la confiance de mon entreprise, et rapidement, mon responsable de secteur m’a confié de nouvelles missions, notamment la gestion des ouvertures à venir, la formation des nouveaux responsables de site, et bien d’autres.
Suite à ces accomplissements, j’ai été promus à un nouveau poste de responsable multi –site, un enjeux différent étant donné, que je devais gérer une ouverture de cafétéria avec la gestion des travaux et la mise en place des équipes sur les valeurs de services et santé, ainsi que la gestion d’un site annexe à distance.
Après toutes ces expériences, je me sens d’attaque pour un nouveau défi, une nouvelle possibilité de me dépasser.
Toutes ces attentions sont pour moi ma motivation, étant passionné de mon métier, chaque jour je me rends sur mes points de vente avec l’objectif de satisfaire ma clientèle.
La recherche de la performance passe par un projet parfaitement adapté, on dit bien souvent, la bonne personne au bon endroit et au bon moment.
J’ajoute, le bon projet au bon moment dans la bonne entreprise.

J'aime accompagner les équipes, les faire grandir, donner à nos clients du plaisir à faire plaisir.
Les repas sont des moments de convivialités, de détentes, de découvertes et d’adaptation permanentes. Ce sont des moments de partage autour de produits de qualités & de saisons
Je suis évidemment dans la perspective d’échanger avec vous sur mes différentes expériences et motivations, vous convaincre de l’intérêt de notre collaboration. Sachant que cette simple lettre ne vous permettra pas de connaitre tous les aspects de ma candidature, je vous propose donc de nous rencontrer à la date de votre convenance.


Delavalle Fabien

Mes compétences :
Management
Proactivité
Business development
Management opérationnel
Autonomie

Entreprises

  • Elior Group / Elior Entreprises - Responsable Multi-unité

    2017 - 2018 Août 2017 à Octobre 2018

    Responsable multi-Unité, Groupe Elior « Service et santé »

    Responsable de deux points de ventes : CH de Percy « Hôpital Militaire » et clinique de Meudon pour un chiffre d’affaire annuel de 1 millions €

    Objectif : Ouverture d’un nouveau point de vente situé sur l’hôpital de Percy à Clamart et reprise de la clinique de Meudon.
    Sur le premier site l’objectif était d’assurer la bonne création du site l’ouverture et la mise en place, la formation du personnel et la prise en main du site, la gestion et le respect des différents facteurs de gestion.
    Sur le second site, l’objectif était de rétablir une gestion optimale sur la cafétéria, taux matière première, gestion de la main œuvre et réorganisation générale.
    Responsabilité : animation d’équipes, mise en place de plan d’action. Création et développement des points de vente.
    Résultat : Mise en place d’actions reprises sur un plan national ; objectifs budgétaire, opérationnel et qualité atteinte par rapport au budget défini.

  • Elior - Responsbale d'unité

    Courbevoie 2016 - 2017 Mars 2016 à Août 2017
    Responsable Unité, Groupe Elior « Service et Santé »
    Responsable du point de vente du CH de Marne la vallée pour un chiffre d’affaire annuel de 500 milles €

    Objectif : Mise en place des standards de service élaborés par Service et Santé, développement du chiffre d’affaire, analyse et mise en place d’actions dans le but de développer le site. Redorer l’image de Service et Santé auprès de la direction de l’hôpital, mise en place et suivi du plan de maitrise sanitaire.
    Responsabilité : Manager d’une équipe de 6 personnes, responsable du point de vente, de sa gestion et des indicateurs de gestion : Chiffre d’Affaire Matière première, main d’œuvre et frais Généraux
    Formation des responsables dans leur prise de fonction et d’accompagnement lors d’audit, mise en place d’action, ouverture des nouveaux points de vente suivant : : Soisson (02), IGR (94), Clinique de l’Europe (78).
    Résultat : En 8 mois, développement du CA de + 28 % sur N-1 et augmentation de + 25 % par rapport au budget. Satisfaction du client partenaire et Image positive de.

  • Groupe Casino - ASSISTANT COMMERCIAL

    Saint-Étienne 2015 - 2016 Janvier 2015 à Mars 2016 Responsable Commercial Groupe Casino « Comptoir Casino »

    Manager du restaurant casino cafétéria du centre commercial les 4temps « Paris-La défense » pour un chiffre d’affaire annuel de 1 millions 860 €

    Objectif : Respect des standards de service, suivi et respect des frais généraux, mise en place d’animations mensuelles, rapport à la hiérarchie.
    Responsabilité : Manager d’une équipe de 51 personnes, suivi et respect du budget aux frais Généraux, mise en place d’animations en fonction des thèmes imposés par le groupe. Responsable de la qualité et de l’animation du service, responsable des fonds financiers.
    Résultat : Partenariat avec différents commerçants du centre commercial pour élaborer de belles animations. Fidélisation et suivi d’une clientèle, développement d’une offre de location de salle et fidélisation des groupes.
    Proposition et mise en place d’un nouveau merchandising sur la partie vente à emporter

  • Compass Group France - Responsable d'unité

    Châtillon 2013 - 2015
  • Campanile - DIRECTEUR ADJOINT

    2012 - 2013
  • Buffalo Grill - ASSISTANT MANAGER

    Brunoy 2011 - 2012
  • RESTAURANT VARIATION - RESPONSABLE DE SALLE

    2007 - 2011

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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