Mes compétences :
Lecture de plan
Gestion des stocks et approvisionnement
Hydrologie
Mécanique des fluides
Encadrant survie
Gestion des ressources humaines
AutoCAD
Gestion de la relation client
Médias
Recrutement
Entreprises
La Rive camping
- Team Leader / Nageur Sauveteur
2012 - 2012- Accueil de la clientèle sur la zone aquatique
- Participation au recrutement
- Élaboration des plannings de travail
- Estimation des besoins
- Mise en place de protocoles & d'une main courante
- Mise en place d'une stratégie de surveillance
- Surveillance des bassins
- Chargé de compte rendu auprès de la direction
Disneyland Paris
- Hote de sport & loisir - Nageur sauveteur
Chessy2011 - 2012- Accueil de la clientèles
- Encaissement location & machine de jeux
- Surveillance des Piscines / patinoires
- Vérification des lots de secours
- Entretien de la salle, du matériel de musculation et conseil de la bonne utilisation de ceci
- Relevé & analyse de la qualité d'eau
- Réalisation d'entrainement
- Réalisation de bilan auprès du centre médical
UCPA
- Najeur sauveteur / Chef de Poste adjoint
PARIS2011 - 2011- Accueil du publique
-Vérification des infrastructures & de la zone de surveillances naturelle
- surveillance des bassins, tobogan, plage, jeux gonflables
- Entretien et suivi du matériel
- Élaboration de planning et réalisation du POSS
- Suivi & inventaire des lots de secours
- Estimation des besoins
IFRSS Aquitaine
- Formateur de premier secours
2011 - 2011Formateur sur les JAPD/ JDC
Formateur Premier secours
- Gestion du matériel pédagogique
- Suivi des documents Administratif
- mise en place de session de formation
Croix-rouge Française
- Formateur Secourisme
Paris2010 - maintenant
Croix-Rouge
- Directeur de L'Urgence & du Secours
Paris2009 - 2011- Mise en place de Dispositif de Secours
- Calcul du RIS / demande d'agrément & déclaration du poste de secours
- Mise en place de Convention tri-parti
- Recherche & affectation des moyen humain & matériel
- Acheteur- Négociateur : Tenu de travail, Matériel paramédical & médical
- Mise en place de réunion d'information ou stratégique
- Recrutement & Mise en place de Responsable de secteur
- Entretien trimestriel d'évaluation des collaborateurs (ressenti/ Engagement/ objectif)
- Mise en place de session de formation
- Suivi de compétence des responsables & collaborateur
