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Fabien SITTER

ALFORTVILLE

En résumé

> Responsable commercial sur le secteur du Val de Marne et Nord 75
> Responsable de comptes stratégiques
> Gestion et développement des projets

Entreprises

  • Algeco Scotsman Group - Responsable Commercial

    1999 - maintenant > Responsable commercial sur le secteur du Val de Marne et Nord 75
    (industries, services et administrations)

    > Responsable de comptes stratégiques
    (SICRA, Campenon Bernard Construction, Colas, EIFFAGE, SNCF,
    Conseil Général du Val de Marne, entreprises de gros oeuvre).
    > Développement du secteur et suivi des relations clients

    > Gestion et développement des projets : étude de faisabilité,
    conseils technique et réglementaire, développement des projets
    avec les clients et les utilisateurs, chiffrage, travail avec les différents
    intervenants en interne : bureau d'étude, conducteurs de travaux, service exploitation et site d'assemblage /
    négociation, suivi du projet jusqu’en phase de réalisation.

    Chiffre d’affaires développé en 2015 : 5 M€
    Quelques réalisations 2015 :
    - Eiffage Nogent: création de bureaux provisoires pour la RATP (800 m2 de bureaux stables au feu et RT2012 - modules Progress 2 Feu)
    - Groupe scolaire Eugénie COTTON : création de salles de classes maternelles définitives pour la Mairie de Champigny sur Marne (260 m2 modules Progress 2 feu)
    - Installation de bureaux provisoires pour la Direction de la SNCF et les unités mobiles (1475 m2 gamme ADVANCE+)
  • L'Appel Médical - Commercial

    1997 - 1999 Acteur majeur sur le marché de l’emploi depuis plus de 45 ans, l’Appel Médical, n°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical, s’inscrit pleinement dans l’environnement économique et social des établissements de santé et des entreprises.
    L’Appel Médical accompagne et s’engage à répondre aux besoins de ses clients partenaires et entretient avec ces derniers une relation privilégiée fondée sur la confiance, la compétence et une implication de tous les instants.

    > Prospection et suivi de clientèle (maisons de retraite, entreprises, cliniques et hôpitaux)
    > Mise en place d’un partenariat avec l’ANPE
    > Gestion de l’agence
    > Suivi des relations clientèle
    > Recrutement et délégation du personnel intérimaire

Formations

Réseau

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