Fabienne COUPRIE DE CHAZELLES

En résumé

Entreprises

• CerFrance 44 - Gestionnaire paie

  2016 - maintenant

• Cabinet SPICOFI - Gestionnaire Paie

  2015 - 2016 - Gestion et Administration de la paie (A à Z)
  - Déclarations sociales
  - Multi conventions
  - ...
  

• SGDF - Territoire Vallée de la Seine - Responsable Communication - Pôle Développement

  2014 - 2015 - Ouverture groupes scouts
  - Création journal territorial
  - Suivi de groupes
  - (...)

• ADERHIS - Consultante Paie

  Sceaux 2014 - 2015 ADERHIS (BFM-RMC, TV5, ADP, Mutuelle CHORUM, ELEVEN PARIS)
  * Gestion et administration du personnel ;
  * Gestion et suivi des IJSS
  * Gestion et suivi des dossiers prévoyance
  * Suivi des visites médicales
  * Entrées / Sorties des collaborateurs
  * Traitements des déclaratifs post paie
  * Gestion de la GTA
  * Tests et recettes

• SGDF groupe St Jean-Baptiste - Responsable de groupe adjointe

  2013 - 2014 - Recrutement, animation et accompagnement des animateurs : fixation d'objectifs... ;
  - Communication auprès des parents et partenaires ;
  - Elaboration et suivi de projets valorisants
  - Développement réseaux local

• COSEVAD - Chargée Ressources

  2012 - 2013 COSEVAD - filiale GENERALI RELATION DIRECTE (36 salariés)
  
  * Administration du personnel : de l'intégration au départ du salarié, mise en place de procédures ;
  * Paie : saisie et contrôle des variables de paie ;
  * Communication interne : conception d'un livret d'accueil, organisation d'un séminaire ;
  * Recrutement : sourcing, entretiens, sélections -
  10 postes à pourvoir, (Conseillers commerciaux, Assistant(e) commercial(e))
  Tri / sélection sur 300 candidatures
  Entretiens : 70 candidats
  Intégration de 10 nouveaux collaborateurs
  * GPEC : mise à jour d'un plan individuel de développement, suivi des formations, montage référentiel de compétence... ;

• KESA ELECTRICALS - Holding Darty (120 salariés) - Assistante Ressources Humaines

  2012 - 2012 * Administration du personnel ;
  * Paie : saisie, contrôle et validation des variables de paie, gestion et commande des tickets restaurants ;
  * Communication interne : livret d'accueil, outils pour la mise en place de l'accord sur l'Egalité Hommes-Femmes

• Groupe St Jean Baptiste - SGDF - Chargée de communication et recrutement

  2011 - 2013 - Réalisation de projets
  - Conception de documents en interne à destination des jeunes et chefs
  - mise à jour de données sur le site internet du groupe
  - mission de recrutement
  - Communication avec les partenaires locaux : article de journal...
  - Organisation d’événements ;
  - Conception et gestion de projet telle que l'organisation d'une activité scoute de proximité qui nous a permis d'intégrer des jeunes issus des quartiers sensibles.

• Mairie de Montesson - Agent Administratif - Service des Ressources Humaines

  2011 - 2011 (150 salariés)
  
  - Administration du personnel
  - Contrôle des variables de paie
  - Relations partenaires publics
  - Recrutement et intégration des stagiaires

• Communauté de Communes de la Boucle de la Seine - Agent administratif - Service du Développement Economique et de l'Emploi

  2010 - 2010 Organisation d'un forum emploi intercommunal
  - Nombre de visiteurs : 860 ;
  - Nombre d'entreprises présentes sur le salon : 60
  Conception de dossiers de Subventions et Commission de sécurité - Relations avec les partenaires publics et prestataires -
  Conception des plans d'aménagement du bâtiment - Budget prévisionnel et bilan du réalisé - Finalisation du montage technique
  et financier du forum emploi

• GTIE Télécoms - filiale du Groupe Vinci Energies - Apprentie assistante de gestion

  2007 - 2009 - Suivi des formations
  - Tâches administratives (courriers divers, congés payés...)
  - Aide au contrôle de la paie
  - Comptabilité générale
  - Relation banque, clients et fournisseurs

• Scouts et Guides de France - Responsable d'unité

  Paris 2006 - 2011 - Animation de groupe de jeunes
  - Animation (et formatio) d'une équipe de chefs
  - Création d'activité à destination des jeunes

Formations

• ESG

  Paris 2011 - 2013 Master 2
  
  Mémoire de Master : Comment concevoir et mettre en application des outils performants pour le bon fonctionnement de la gestion des carrières ?

• ESG Management School

  Paris 2011 - 2013 Master 2

• IUT De L'Oise - UPJV (Creil)

  Creil 2009 - 2010 Licence professionnelle

• Lycée Saint Thomas De Villeneuve

  St Germain En Laye 2007 - 2009 BTS Assistante de Gestion en alternance

• Lycée Passy Saint Honore

  Paris 2004 - 2007 BAC STG Comptabilité et finances d'entreprises