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Fabrice BOUDAS

Mésanger

En résumé

Mes domaînes de compétences :

- Animation d'équipes et Management opérationnel : Direction d'équipe, Animation directe ou indirecte d'équipes de ventes - Pilotage de réseau de distribution – Préparation et planification de plans d'actions – Préparation de Budgets et suivi de résultats (selon des objectifs de rentabilité économique).
- Management d'affaires et de projets en B to B : Négociation d’affaires, de contrats commerciaux, à haut niveau, tant sur le plan commercial que financier et juridique.
- Compétences commerciales et marketing : Analyse de marché, constitution d'une offre, mise en place d'opérations de marketing opérationnel... Définition et mise en œuvre d’une stratégie commerciale.
- Compétences techniques : Compétences en gestion budgétaire – Droit social – Droit commercial – Compétences en Électrotechnique - Automatismes & Entrainements.

Mes compétences :
Marketing
Management
Développement commercial
Export
Négociation
Industrie
Vente

Entreprises

  • EDHEC Lille

    Mésanger maintenant

  • NIEDAX France - Directeur Commercial et Marketing

    BETHUNE 2013 - maintenant Direction commerciale et Marketing de la filiale Française du Groupe NIEDAX (Marque CES - TOLMEGA - KLEINHUIS)
    Responsable des services France, Export & Grands projets.

  • C.T.S - Cable Tray System - Groupe NIEDAX - Responsable Grands Projets FRANCE

    2010 - 2013 Direction Technico-Commerciale des Grands Projets, au niveau national.

    Définition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale.
    Management direct d'une équipe d'ingénieurs d'affaires, spécialisés par secteurs d'activités (Energie - Oil & Gas - Transport - Tunnels & infrastructures...).

    Nos clients : EDF, le CEA, TOTAL, ADP, TECHNIP, SAIPEM...

    Suivi de projets en export indirect.

  • SIEMENS S.A.S - Responsable régional développement d'activités

    Saint-Denis 2006 - 2010 Responsable régional développement d'activités
    Division BUILDING TECHNOLOGIES
    Secteur Bâtiment - Construction
    Octobre 2006 - Septembre 2010

    Missions principales:

    Aide au développement du plan « Low Voltage – distribution d'énergie» au sein d'un groupe de travail (Analyse de marché, veille concurrentielle...). Projet pilote pour la France. Élaboration des budgets et plans d’actions. Suivi commercial et négociation de gros projets tertiaire. Suivi des relations maison mère (en Anglais) Utilisation des outils de CRM (SAP) – e-commerce ,DAMEX…

  • SIEMENS S.A.S - Management d'affaires & réseaux de ventes

    Saint-Denis 2000 - 2006 Management d'affaires & réseaux de ventes
    Division INDUSTRY AUTOMATION & DRIVE TECHNOLOGIES
    Secteur Industrie

    Missions principales:

    - d’octobre 2003 à octobre 2006 (3 ans) : coordination entre les ventes directes et les réseaux de distribution, animation du réseau.
    - d’octobre 2000 à octobre 2003 (3 ans) : Animation d’une clientèle directe (Key Account Manager): Approche globale des projets, avec proposition de solution de financement – ingénierie d’affaires

  • REXEL (Groupe Pinault - Printemps - Redoute) - Responsable commercial régional – Animateur de marché

    1990 - 2000 Missions principales : Chargé d’assurer, en étroite collaboration avec le directeur régional, l’orientation technique ainsi que le développement commercial de l’activité (ventes de solutions et services) de la région, par :

    - le suivi du marché, des fournisseurs (dont SIEMENS), des agences (16 points de vente),
    - l’animation d’une équipe commerciale de 23 représentants,
    - la mise en place d’actions commerciales (responsable d’un stand de 60 m2 sur les salons Applica, Nord-Efi…)
    - l’organisation d’opérations de marketing opérationnel (mailings, offres promotionnelles,…)
    - la recherche et la mise en œuvre de nouveaux services clients (formation après-vente, location, assistance technique…)
    - la gestion des gammes de produits (assortiments,…) et suivi des stocks.

  • IFACAP Productique (Filiale de l’AINF) – 75. PARIS - Chargé de missions de Formation - Chef de projet

    1985 - 1990 Chargé de Missions de Formation (Nov. 85 – Mars 86)
    (Sélection et Formation de demandeurs d’emploi )

    Poste : Chef de Projet au sein du CITEF : Centre de formation SCHNEIDER (Mars 86 – Juillet 90)
    (En 1990, j’ai négocié plus de 200 jours de facturation.)

    Missions : Responsable du développement de stages, chargé:
    - d’élaborer les projets et contenus de formation relatifs aux besoins de la clientèle et des distributeurs Télémécanique (FACEN,REXEL…)
    - d’animer puis de « superviser » les autres formateurs de la filière,
    - de participer, au sein des divisions industrielles, au lancement et à la formation de nouveaux produits.

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Réseau

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