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Fabrice FOREST

Etaples

En résumé

De simples proverbes peuvent montrer qui nous sommes.
"Respecter pour être respecté."
"Les relations entre patrons et employés doivent être faites de respect et non de domination."
"Même s'il essuie des échecs, celui qui combat avec courage et ténacité est digne de respect."

Mes compétences :

Connaissance de l'environnement socio-institutionnel
Management des ateliers de production en ESAT
Encadrement
Réalisation de devis
Norme ISO 9001

Entreprises

  • E.S.A.T (Etablissements et Services d'Aide par le Travail) - Chef d'ateliers

    Etaples 2020 - maintenant

  • E.S.A.T (Etablissements et Service d'Aide par le Travail) - Chef d'ateliers

    Berck sur Mer 2018 - 2020

  • E.S.A.T. (Etablissements et Services d'Aide par le Travail) - Chef de secteurs Menuiserie et Logistique

    Grande-Synthe (59760) 2013 - 2018 Mon rôle s’articule autour de 4 axes :

    - Une fonction technico-commerciale / production
    - Une fonction de coordination et d’animation de l’équipe
    - Une fonction éducative
    - Une fonction administrative

    * Cadre de l’équipe directionnelle
    * Encadrement de 6 moniteurs et d’une cinquantaine d’ouvriers en menuiserie
    * Encadrement de 4 chauffeurs / caristes et de 4 ouvriers caristes en logistique
    * Participation au projet de la structure
    * Partenariat et travail en réseau
    * Communication interne
    * Gestion des ateliers de production
    * Démarches commerciales – Ecoute clientèle
    * Gestion des achats
    * Gestion des investissements
    * Gestion administrative et budgétaire
    * Qualité / Sécurité
    * Variabilité des activités

  • ISS Facility Services - Chef de lots

    Paris Cedex 17 2013 - 2013 Gestion du personnel d'ISS de plusieurs lots sur le site d'Eurotunnel.

  • APPLISURFACES (Application revêtements spéciaux) - Responsable d'atelier

    2008 - 2011 * Gestion du personnel (deux équipes postées en 2*8)
    * Gestion et contrôle de la production et des délais
    * Gestion des réceptions et des livraisons

  • Groupement des employeurs - Responsable de production

    2007 - 2007 * Gestion du personnel et des chaînes de conditionnement
    * Suivi et contrôle de la production, de la traçabilité et des délais

  • ETALON - Equipementier Automobile - Responsable de production et Responsable qualité

    2003 - 2007 * Gestion des chaînes et du personnel de fabrication
    * Fiabilisation des process de production : PHOSPHATATION / CATAPHORESE
    * Suivi et contrôle de la production, de la traçabilité et des délais
    * Certification ISO 9001 v2000
    * Développement des outils d’analyse

  • Laboratoire de police scientifique - Accompagnement dans la démarche d'accréditation

    2001 - 2001 * Analyses diverses
    * Rédaction de procédures
    * Veille réglementaire

Formations

Réseau

Annuaire des membres :