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Fabrice HOAREAU

Courbevoie

En résumé

Fabrice Hoareau, 24 ans, à l'écoute de ses ambitions.

Étudiant doté d'un fort intérêt pour la gestion de projet(s) dans le domaine des ressources humaines, j'ai fait le choix de m'investir dans une aventure enrichissante, à la fois sur le plan personnel et professionnel, au travers d'un échange universitaire à Tampa, Floride (2 semestres à l' University of South Florida sur l'année 2014/2015).

Étant prévoyant de nature, je me suis toutefois assuré d'être admis en Master 2 GRH dans les multinationales à l'IAE G.Eiffel (Paris XXII) afin de tirer le meilleur de cette expérience à l'étranger.



« Un homme sans passion est un roi sans sujet. ». (Vauvernargues)

Mes compétences :
Réaliser des supports marketing
Photoshop
Utiliser les logiciels bureautiques - pack Office
Piloter un projet transverse

Entreprises

  • Thales - Chargé de comtrôle de gestion sociale / SIRH

    Courbevoie 2015 - maintenant

  • Orange - Chef de projets égalité professionnelle F/H

    Paris 2013 - 2014 Préparation des documents chiffrés à destination des organisations syndicales sur les axes suivants : recrutements/départs, rémunération, promotions etc
    (éléments étudiés lors de la négociation de l'accord égalité professionnelle 2014).

    Élaboration du plan d'actions 2014. Objectif : orienter et accompagner les correspondants égalité professionnelle dans la mise en place des actions locales favorisant le bon déploiement de l'accord (en collaboration avec mon tuteur)

    Gestion et animation quotidienne de la communauté des correspondants égalité professionnelle (intranet)

  • Promosejours, NG Travel - Assistant des Opérations

    2012 - 2013 - Missions de back Office : traitement des réservations (vente directe aux clients, suivi de dossiers, utilisation de SIPS pour le règlement des dossiers), importation de prix suite au pricing des produits mis en vente.
    - Aide à l'élaboration du Sizing (dimensionnement du plan de transport) : Crète, République Dominicaine, île Maurice.

  • Table de Concertation Agroalimentaire de l'Outaouais - Chargé de projet (stagiaire)

    2012 - 2012 Mise en place d'une trousse d'accompagnement des membres :
    - rédaction de fiches techniques synthétiques (Marketing, Analyse de Gestion principalement) afin de leur procurer une base théorique.

  • MacDonald's - Equipier polyvalent (temps partiel)

    guyancourt 2011 - 2012 Affilié au poste cuisine principalement :
    - confection des burgers
    - contrôle sur le rythme de prodution en fonction de l'affluence

Formations

  • University Of South Florida (Tampa)

    Tampa 2014 - maintenant programme d'échange répartie en 2 semestres (DU)

    1er semestre (automne 2014) :
    HR Management (A-)
    Organizational Behavior Analysis (A-)
    International Management (B+)
    Marketing Management (A-)

    2e semestre (printemps 2015) :
    Organizational Assessment (évaluation orientée sur l'impact écologique des entreprises)
    Contemporary Social Problems
    Statistics II
    Issues in Music

  • IAE GUSTAVE EIFFEL

    Creteil 2012 - 2013

  • IUT Sénart-Fontainebleau

    Fontainebleau 2010 - 2012

Réseau

Annuaire des membres :