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Fabrice LAURENT

BOUAYE

En résumé

De formation technique dans l'automobile, j ai su évoluer dans d'autres environnements et de métiers différents. Capacité d'adaptation, rigoureux et pédagogue sont des atouts importants qui m'ont servi dans mes évolutions de postes.
L’ensemble de ces compétences m’ont maintenu dans un cadre professionnel où l’exigence demande de la rigueur, de l’organisation, de la pédagogie et par moment de la discrétion. Et ce, dans un rôle, où la force de proposition dont je fais preuve chaque jour, est garante de l’amélioration de la sécurité au sein du groupe

Mes compétences :
Pilotage projet
Rigoureux
Maîtrise des outils informatiques
Communication

Entreprises

  • Sfr - Responsable de Projet

    2019 - maintenant Responsable sécurité du pilotage des contrôles réglementaires chez ALTICE GROUP

  • SFR - Responsable Sécurité H&S

    2012 - maintenant  Responsable Sécurité H&S
    Groupe SFR – Campus Saint- Denis - septembre 2012 – actuellement (cadre)

     Responsabilités

     Piloter et optimiser la politique d’hygiène, sécurité au sein du réseau du déploiement télécom
     Membre du CODIR
     Groupe de travail avec le CHSCT
     Contribuer à la mise à jour du DUERP (Document Unique)
     Prévenir les risques professionnels de l’entreprise
     Mettre en place des programmes de prévention pour les employés et les entreprises extérieures
     Améliorer leurs connaissance
     Se tenir informé des nouvelles réglementations
     Formateur "Passeport sécurité"

     Réalisations

     Participation au groupe de travail de la mise à jours du DUERP
     Mise en place des supports terrain (Tablette tactile pour les audits et plan de prévention "Send & Forget")
     Assurer la formation du personnel par un «passeport sécurité": risque en hauteur, espace confiné (égouts, château d’eau, silo…) Certification CATEC , risque électrique, risque des aériens…
     Audit terrain sur site et chantier en cours
     Analyse des causeries (arbre des causes) sur les incidents et accidents
     Mise en place d'un nouveau plan de prévention pour les travailleurs avec un handicap dans la lecture ou travailleurs étranger ne maitrisant pas le français.


     Compétences

     Bonne connaissance de la réglementation et de la législation en matière de sécurité sur les plan de prévention et du génie civil.
     Une capacité d’analyse et de synthèse
     Sens de l’initiative, force de proposition
     Vigilance et réactivité, capacité d’adaptation
     Sens du contact, communication, pédagogie

  • SFR - Chef de projet confirmé

    2007 - 2012 Chef de Projet Confirmé Telecom
    SFR - Nanterre (92) - mai 2007 - septembre 2012 (5 ans –cadre)

     Responsabilités

     Piloter les opérations de construction ou d’évolution de sites (réalisées par les prestataires) et en charge de
    leur bonne exécution.
     Établir et faire respecter le plan d’action des équipes travaux
     Vérifier le respect des règles d’ingénierie et de sécurité de l’entreprise.
     Contrôler l’atteinte des objectifs et produit des KPI sur l'activité

     Réalisations

     Coordonner les projets (comité de pilotage)
     Gérer les délais du projet (comité de pilotage)
     Gérer la qualité des interventions (PV de recette)
     Gérer la couverture sécuritaire lors de l’intervention (Plan de prévention ou mission CSPS)

     Compétences

     Autonomie des connaissances
     Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés (ingénierie, sécurité et les opérationnels terrain.)
     Faire preuve de leadership
     Bonne connaissance du métier de la fibre et des contrats tiers

  • SFR - Chargé d'étude

    2005 - 2012 Dans le cadre du déploiement et de l'optimisation du réseau, réalisation des supports d'ingénierie et définition du suivi optimal des matériels afin de contribuer à la qualité du réseau.

    Activités principales:

    - Garantie de la production par le pilotage et l’analyse du Bout en bout transmission (Spider ; World et RRtrans)
    - Pilotage de l’optimisation des RNC (ALU/Graniou)
    - Représentant métier de la DO Nord pour le déploiement et à l'optimisation des supports. (Archipel : BeB & FH)
    - Pilotage des circuits SFR sur la Do Nord (MVR/MOE & ALU)
    - Contribution à la qualité et la performance du réseau.

    Détails de l’activité :

    - Pilotage des circuits (LTS & SDSL) sur la production DO Nord
    - Mise en place du processus planification au sein des Projets Techniques DO Nord (FH & carte STM1)
    - Analyse et mise en place des supports de production DO nord pour Archipel (Copil)
    - Suivi des bouts en bouts télécom avec analyse des taux de fiabilité par des KPI hebdomadaire

  • Neuf Cegetel - Chargé d'ingénierie

    Boulogne-Billancourt 2000 - 2005 Interface entre la production et l’ingénierie afin de permettre une plus grande fluidité et une cohérence entre le chef de projet déploiement et des responsables de zone de l’ingénierie détaillée.

    Activités principales:

    - Pilier de cordé transmission 2G & 3G pendant quatre années
    - Animateur du CCT* regroupant les Chefs de projet de production et de l’ingénierie
    *(Coordination de Construction de Transmission)
    - Suivi des liaisons de transmission du projet 2G

  • Neuf Cegetel - Chargé d'ordonnancement

    Boulogne-Billancourt 1995 - 2000 Animateur et coordinateur du suivi déploiement national PDH & SDH

    Activités principales:

    - Responsable de la mise en place de la Gestion du parc des actifs télécom nationaux ADM, TNLO, RAD
    - Animateur du suivi de la Planification du déploiement SDH national
    - Relation fournisseurs et sous-traitants (Alcatel, Snef, SP2I, Graniou,)
    - Co-Animation de groupes de travail mensuels inter-directions sur l’analyse du déploiement (Directions Marketing, Déploiements BLE, Ingénierie, Programmation)
    - Mise en place d’un audit de gestion de la FO
    - Respect et revue des contrats cadres

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :