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Fabrice MULLER

PIERREVILLERS

En résumé

Mes compétences :
Vente
Crédit immobilier
Montage financier
Iard
Épargne
Gestion du risque
Impôts
Assurance vie
Management
Assurances

Entreprises

  • CAISSE D EPARGNE - Directeur d'agence

    2016 - maintenant Organisation de la fusion de deux agences tant sur le plan humain, que matériel, gestion des différents intervenants, et communication clients .

    Au terme de cette fusion, prise en charge de la gestion d une agence de 7 personnes, gestion de l humain, établissement des objectifs, accompagnement des collaborateurs afin de les faire évoluer et dépasser les objectifs, mise en place d une stratégie de transfert des connaissances. Accompagnement de nouveaux collaborateurs vers un développement des connaissances et des compétences.

    Gestion d une clientèle haut de gamme, à la fois privée, professionnelle et de type libérale. Conseils financiers, juridiques, de protection familiale, et d optimisation fiscale. Développement à la fois en terme d'avoirs financiers, d'assurances / prévoyance (professionnelle et privée),
  • CAISSE D EPARGNE - DIRECTEUR D AGENCE

    2014 - 2016 Direction d une agence dans le secteur de metz. Management de 4 personnes, gestion des compétences, motivation du personnel, développement des compétences, atteinte des objectifs, et statut cadre.
  • CAISSE D EPARGNE - DIRECTEUR D AGENCE ADJOINT

    2013 - 2014 Je m'occupe (sans directeur) de la gestion d une agence de six personnes, des conseillers de clientèle et des gestionnaires de clientèle.

    La gestion de l'humain, la motivation du personnel, le développement des compétences, le pilotage des objectifs et le contrôle du risque sont mes tâches de tous les jours.

    En parallèle de ces activités orientées management, je gère un important portefeuille client haut de gamme.

    Validation de mes compétences à l issue de plusieurs formations et d un assesment en septembre 2013.
  • Caisse d épargne - Gestionnaire de clientèle

    2011 - 2013 Promotion interne avec date d'effet au 01/04/2011

    Suivi d un portefeuille précis de clients avec un ciblage plus élevé. Orientation vers de la défiscalisation, et des placements / investissements plus pointus (=fcp, oblig...)
  • Caisse d épargne - Conseiller

    2009 - 2011 Mon rôle est de recevoir, conseiller et faire adhérer mes clients. J'accompagne ceux-ci dans leurs projets avec la vente de : produits d'assurances (IARD), de solutions d'épargne, de crédit, et bien sur de bancarisation.
  • CASTORAMA - CHEF DE SECTEUR AMENAGEMENT

    Templemars 2008 - 2008 Chef de secteur aménagement, rayons : sanitaire, sol et cuisine-rangement (cdi, statut cadre)
    Management de 20 personnes dont 3 chefs de rayon, CA de 8M€. Membre du comité de direction.
    Gestion des stocks, sav, rh, recrutement, prix, marge. Optimisation des parts de marché performances du département, développement de la rentabilité. Organisation opérationnelle
  • KIABI - MANAGER DES VENTES - CADRE

    HEM 2007 - 2008 Organisation, gestion du rayon enfant (0-16 ans), management de 12 personnes, CA de 2,5 M€.
  • PATRIMINVEST - STAGIAIRE

    2003 - 2003

Formations

  • Caisse D'Epargne

    Metz 2016 - 2016 PASSEPORT PROFESSIONNEL

    Obtention du diplôme passeport professionnel, examen interne permettant de gérer la clientèle professionnelle au sein de la caisse d épargne.

Réseau