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CAISSE D EPARGNE
- Directeur d'agence
2016 - maintenant
Organisation de la fusion de deux agences tant sur le plan humain, que matériel, gestion des différents intervenants, et communication clients .
Au terme de cette fusion, prise en charge de la gestion d une agence de 7 personnes, gestion de l humain, établissement des objectifs, accompagnement des collaborateurs afin de les faire évoluer et dépasser les objectifs, mise en place d une stratégie de transfert des connaissances. Accompagnement de nouveaux collaborateurs vers un développement des connaissances et des compétences.
Gestion d une clientèle haut de gamme, à la fois privée, professionnelle et de type libérale. Conseils financiers, juridiques, de protection familiale, et d optimisation fiscale. Développement à la fois en terme d'avoirs financiers, d'assurances / prévoyance (professionnelle et privée),
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CAISSE D EPARGNE
- DIRECTEUR D AGENCE
2014 - 2016
Direction d une agence dans le secteur de metz. Management de 4 personnes, gestion des compétences, motivation du personnel, développement des compétences, atteinte des objectifs, et statut cadre.
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CAISSE D EPARGNE
- DIRECTEUR D AGENCE ADJOINT
2013 - 2014
Je m'occupe (sans directeur) de la gestion d une agence de six personnes, des conseillers de clientèle et des gestionnaires de clientèle.
La gestion de l'humain, la motivation du personnel, le développement des compétences, le pilotage des objectifs et le contrôle du risque sont mes tâches de tous les jours.
En parallèle de ces activités orientées management, je gère un important portefeuille client haut de gamme.
Validation de mes compétences à l issue de plusieurs formations et d un assesment en septembre 2013.
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Caisse d épargne
- Gestionnaire de clientèle
2011 - 2013
Promotion interne avec date d'effet au 01/04/2011
Suivi d un portefeuille précis de clients avec un ciblage plus élevé. Orientation vers de la défiscalisation, et des placements / investissements plus pointus (=fcp, oblig...)
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Caisse d épargne
- Conseiller
2009 - 2011
Mon rôle est de recevoir, conseiller et faire adhérer mes clients. J'accompagne ceux-ci dans leurs projets avec la vente de : produits d'assurances (IARD), de solutions d'épargne, de crédit, et bien sur de bancarisation.
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CASTORAMA
- CHEF DE SECTEUR AMENAGEMENT
Templemars
2008 - 2008
Chef de secteur aménagement, rayons : sanitaire, sol et cuisine-rangement (cdi, statut cadre)
Management de 20 personnes dont 3 chefs de rayon, CA de 8M€. Membre du comité de direction.
Gestion des stocks, sav, rh, recrutement, prix, marge. Optimisation des parts de marché performances du département, développement de la rentabilité. Organisation opérationnelle
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KIABI
- MANAGER DES VENTES - CADRE
HEM
2007 - 2008
Organisation, gestion du rayon enfant (0-16 ans), management de 12 personnes, CA de 2,5 M€.
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PATRIMINVEST
- STAGIAIRE
2003 - 2003
