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Fadila RGUIOUI

Casablanca

En résumé

Avec un talent ordinaire et une persévérance extraordinaire on peut tout obtenir !!

Mes compétences :
Microsoft office
Mohassib
Sphinx
Sage saari
Gold

Entreprises

  • Marjane - Stage "Manager de commerce"

    Casablanca 2015 - 2015 J’ai principalement été formée pour le poste de manager de commerce, étant entourées par des personnes expérimentées qui m’ont appris le métier et les missions inhérentes à savoir (la passation des commandes, la gestion des stocks, l’inventaire, Pilotage du CA et des marges, merchandising…) , faisant preuve d’un grand sens de responsabilité on m’a confié plusieurs missions (suivi de la casse et du taux de détention) que j’ai accompli avec succès ,j’ai du coup évolué dans les taches et j’ai gagné en autonomie en ayant l’occasion d'assister aux inventaires des différents départements en procédant ensuite aux corrections et aux calculs des marges réelles, ce qui a rendu cette expérience riche d’apprentissage , et ça m’a permis de me retrouver dans un métier très dynamique qui fait appel aux capacités d’analyse et d’anticipation.
  • Webhelp - Conseillére client

    2012 - 2012 le sens de la communication , la rigueur dans le travail , l'esprit d'équipe , le sens du challenge , tels sont les qualités que j'ai développé dans le cadre de cette expérience que j'ai trouvé amusante. Poussée par ma curiosité j'ai découvert les métiers des centres d'appels de plus c'était une expérience enrichissante de par l'ensemble des formations sur la gestion des relations clients dont j'ai bénéficié et également j'ai eu l'occasion d'évaluer mon attitude à l’égard du stress, du travail en équipe et ma capacité à relever les défis.
  • MEDICAL OPHTALMOLOGIQUE - -  Stage "Gestionnaire" -

    2011 - 2011 Il s'agit d'une société de vente de matériel médical et paramédical pour les professionnels , et du coup c'était l’occasion pour moi de connaitre les procédures de préparation des dossiers de soumission aux marchés publics d'une part , et d'autre part participer à la gestion d'un portefeuille de client en traitant leurs demande de la passation des commande jusqu’à la livraison (prendre contact avec les clients , faire des propositions des offres de la société , ou simplement répondre à leurs demande , Établir les factures , assurer la livraison , vérifier les paiements,...).l'apport essentiel c'est qu'il ma permis de saisir l'importance primordiale des qualités personnelles et de l'aisance relationnelle dans la réussite professionnelle.
  • IMTIYAZ CONSEIL - Stage "comptable"

    2010 - 2010 J'ai opté pour un deuxième stage dans un cabinet comptable pour approfondir mes connaissances des règles comptables, fiscales, juridiques, sociales, des outils et méthodes de gestion , sur le plan technique j'ai pu maîtriser parfaitement les outils informatique utilisé par le cabinet (Excel , et le logiciel Mohassib) ,ceci m'a permis d'évoluer dans les taches et gagner en autonomie en ayant la possibilité de traiter des dossiers sous la supervision du responsable.
  • Fiduciaire REDALLAH - Stage "comptable"

    2010 - 2010 Un stage à l'issue duquel , j'ai pu développer un bon sens d’organisation ,et maîtriser une grande partie du travail d'un comptable à savoir : - La préparation des déclarations fiscales et sociales (TVA , IGR,IS,CNSS) - La tenue de la situation des clients - L'utilisation du logiciel "MOHASSIB" et "EXCEL".

Formations

  • L'Institut Spécialisé Dans Les Métires De L'Offshoring ISMOTICA (Fès)

    Fès 2014 - 2015 Formation Qualifiante

    - Maitrise des techniques comptables approfondies des entreprises Françaises.
    - Connaissance des normes comptables internationales.
    - Environnement juridique et économiques des entreprises.
  • Université Sidi Mohamed Ben Abdellah (Fès)

    Fès 2013 - 2015 Master

    - une connaissance approfondie des mutations stratégiques que connaissent actuellement les entreprises.
    - Connaissance des enjeux contemporains de la fonction RH.
    - Le marketing sous tous les aspects (le système de pensée , d'analyse et d'action).
  • ISTA (Fès)

    Fès 2010 - 2011 Formation spécialisée

    - Assurer la gestion de la paie.
    - Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux.
    - Pratiquer le droit social.
  • Université Sidi Mohammed Ben Abdellah -Faculté Des Sciences Juridiques, Economiques Et Sociales (Fès)

    Fès 2010 - 2013 Licence Fondamentale
  • Université Sidi Mohamed Ben Abdellah (Fès)

    Fès 2010 - 2012 DEUG
  • ISTA (Fès)

    Fès 2010 - 2012 TS en Gestion des entreprises

    - L’aptitude à maîtriser les outils comptables, fiscaux et administratifs.
    - Les outils de GRH (Droit de travail , La réalisation de la paie , le logiciel Sage paie ).
    - Le suivi des statistiques commerciales et la réalisation des objectifs.

Réseau

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