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Fanny CARLIER

NANCY

En résumé

Mes compétences :
Management
Marketing
Massage

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Entreprises

  • Hôpital du Val du Madon - Responsable Ressources Humaines & Formation

    2013 - 2016  Conseils et expertise au directeur, responsables de service, représentants du personnel et agents
     Définition des orientations et objectifs de maitrise et développement des ressources humaines en collaboration avec les différents responsables de service
     Management d'une équipe de 3 agents
     Contrôle de gestion RH avec tableaux de bord et indicateurs (Effectifs, Masse salariale, Absentéisme, …)
     Élaboration, déploiement et suivi financier des plans de Formation Continue
     Conduite d’entretiens professionnels (recrutement, évolution professionnelle, départs...)
     Dialogue social (préparation des instances en collaboration avec les partenaires sociaux, pilotage de démarches et groupes de travail sur divers projets institutionnels.

  • EHPAD André Barbier - Responsable Ressources Humaines & Formation

    2010 - 2013  Conseils et expertise au directeur, responsables de service, représentants du personnel et agents
     Définition des orientations et objectifs de maitrise et développement des ressources humaines en collaboration avec les différents responsables de service
     Management d'une équipe de 3 agents
     Contrôle de gestion RH avec tableaux de bord et indicateurs (Effectifs, Masse salariale, Absentéisme, …)
     Élaboration, déploiement et suivi financier des plans de Formation Continue
     Conduite d’entretiens professionnels (recrutement, évolution professionnelle, départs...)
     Dialogue social (préparation des instances en collaboration avec les partenaires sociaux, pilotage de démarches et groupes de travail sur divers projets institutionnels.
Une expérience absente ?

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