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Fanny FREMY

Clichy

En résumé

Mes compétences :
Paie
Word
Administration du personnel
Formation
Excel
Recrutement
Powerpoint

Entreprises

  • CHEP - Responsable Administratif

    Clichy 2013 - maintenant Administration du personnel : contrat, avenant, médecine du travail, procédures disciplinaires…
    Paie : vérification des pointages, gestion des absences (CP, RTT, maladie), préparation de la paie.
    Recrutement et suivi de l'intérim
    Formation : Elaboration et pilotage du plan de formation.
    Relation avec les IRP : CE, DP et CHSCT.
    Achat et suivi des prestations de services
    Suivi des coûts
    Reporting et suivi mensuel
  • Groupe Crit - Chargée de Recrutement

    Saint-Ouen 2013 - 2013
  • SONOCO - Responsable Administratif

    SCHWEIGHOUSE SUR MODER 2010 - 2013 Administration du personnel : contrat, avenant, médecine du travail, procédures disciplinaires…
    Paie : vérification des pointages, gestion des absences (CP, RTT, maladie), préparation et vérification de la paie.
    Formation : Elaboration et pilotage du plan de formation.
    Relation avec les représentants du personnel : CE, DP et CHSCT.
    Achat et suivi des prestations de services : société de nettoyage, location parc copieurs, vêtements de travail, société de gardiennage et télésurveillance, traitement et valorisation des déchets…
  • EDF - Assistante RH service formation

    Paris 2009 - 2010 Mise en place du projet Géode : plan de formation suite à une restructuration nationale des métiers entre les différentes unités commerciales (évaluation des besoins en formation, mise en place de l’équipe de formation, organisation des formations sur 4 sites, logistique …)
    Elaboration et pilotage du Plan de formation lié à la sécurité (habilitation électrique, équipier d’étage, sauveteur secouriste du travail…).
  • Manpower - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2004 - 2005 Recrutement, évaluation des candidats, formation et détachement des intérimaires
    Suivi administratif : contrats de travail, paie, médecine du travail … et suivi commercial.

  • P.I.L.C. Seclin Groupe Unilever - Assistante de Direction Ressources Humaines

    2004 - 2004 Gestion de l’intérim (jusqu’à 100 pers), gestion de la formation (Elaboration et pilotage du plan.), Administration du Personnel (contrat de travail, emploi saisonnier, médecine du travail, reporting …).
  • Manpower - Chargée de recrutement détachée sur le site de Renault Sandouville

    Nanterre cedex 2001 - 2003 Recrutement, évaluation des candidats (tests d’embauche du service RH de Renault) , mise en place de session de formation en collaboration avec différents organismes, suivi administratif :contrats, paie, facturation… , suivi commercial.
  • Manpower - Assistante d'agence

    Nanterre cedex 1999 - 2001 Accueil, recrutement, évaluation des candidats, détachement des intérimaires, suivi administratif, actions commerciales sédentaires.

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