Jeune commercial expérimenté
Dynamique
Rigoureux
Aime remporter les défis
Mes compétences :
MicroStar International
Entreprises
SANITEK
- RESPONSABLE COMMERCIAL
2014 - maintenant
Brico deco
- Commercial gros comptes
2012 - 2014dans le service d'achat au sein de Brico Déco (société de vente des
produits de quincaillerie , sanitaire et cuisine) dont les missions :
* Négociation fournisseurs (prix , échéance, remise et ristourne ...)
* Développement des produits et intégration des nouveaux produits selon des critères
bien spécifiques
* Maintenance et dépannage informatique des outils et logiciels informatiques au sein
des filiales de la société .
* Assistant commercial gros client et marché publique
* Participation dans les marchés des gros clients et les appels d'offres nationaux .
* Préparation des bordereaux des prix et les offres financières et faire la suivi des
clients dés la remise des cahiers de charges jusqu'au paiement .
* Négociation avec les fournisseurs concernant les offres spéciales pour les
marchés cadres et les consultations de grandes valeurs .
SILEG & Jannet de commerce
- Responsable Commercial
2009 - 2012au sein de SILEG et Jannet de Commerce (sociétés
de vente des produits de quincaillerie générale: sanitaire, peinture, outillage , bâtiment ... en
gros) dont les missions sont :
* Suivi des clients et analyse de leurs besoins , fidélisation et suivi de leurs états dont la
suivi de leurs commandes, leurs recouvrements , leurs situations financières dont la
solvabilité et impayé
* Lancement des bons de commandes d'achat et suivi des états fournisseurs.
* Négociation avec les fournisseurs
* Gestion des stocks .
* Etablissement des déclarations fiscales dont les états de ventes, achats, retenus à la
source mensuels et facturation.
* Etablissement des plans et des systèmes de travail pour les différentes périodes de
l'année comme les basses saisons et les hautes saisons .
* Suivi des nouveaux clients et élargissement du portefeuille client existant .
* Autres missions administratifs dont l'embauche des nouveaux cadres et agents et la
résolution des problèmes d'intégration pour les nouveaux recrutés , la formation
continu des cadres et la suivi des agents de société.
Formations
Cnetre Sectoriel De Formation En Télécom El Khadhra (Tunis)
Tunis2007 - 2009BTS en automatisme et inforrmatique industrielle
Lycée Secondaire De Jemmel (Jemmel)
Jemmel2005 - 2005Baccalauréat en Economie et Gestion