Fares MEDHI

En résumé

Entreprises

• Restalliance - Assistant Ressources Humaines

  Lyon 2018 - 2019 - Etablissement des dossiers administratifs des collaborateurs.
  - Gestion administrative du personnel : DPAE, rédactions des contrats de travail et des avenants.
  - Gestion et suivi des dossiers disciplinaires (absences injustifiées, avertissements, rappel à l'ordre, licenciement...)
  - Gestion des ruptures des contrats de travail (démission, fin de période d'essai, rupture conventionnelle).
  - Prendre en charge les réclamations et les demandes des salariés et y répondre.
  - Assurer un premier niveau de réponse auprès des différents interlocuteurs.
  - Mise à jour de différentes bases de données RH
  - Suivi des reporting des actions menées.
  - Organiser le classement et l'archivage des documents et dossiers traités.

• Anfh - Conseiller formation

  Paris 2018 - 2018 - Participer au déploiement des plans de formations des établissements hospitaliers / Appui administratif d'achat de formation.
  - Promouvoir et participer aux différents dispositifs de formation
  - Création et suivi des groupes de formation pour le Plan d'Actions Régional (RHONE).
  - Réaliser les paiements des prestataires et organismes de formation.
  - Réaliser les différents remboursements de frais

• Vacances Ulvf - Assistant Ressources Humaines

  2016 - 2018 - Gestion administrative du personnel (contrat, mutuelle, visite médicale)
  - Gestion administrative et logistique de la formation en lien avec l'OPCA.
  - Participer au recrutement du personnel permanent et saisonnier (diffusion des annonces, publication d'offres, appel à compétences, réception et tri des CV).
  - Suivi administratif des alternants et stagiaires (convention).
  - Participer à des actions de communication interne/RH
  - Rédaction de notes, de procédures.
  - Demande et suivi des différentes aides (aide à l'embauche, CUI, emploi avenir, aide à l'apprentissage).
  - Mise en place de tableaux de suivi (reporting formation, suivi affiliation/dispense mutuelle, reporting des aides accordées)

• Caisse Centrale des Activités Sociales - CCAS - Technicien Accueil Conseil et Séjours Activités

  MONTREUIL 2014 - 2016 - Accueil physique et téléphonique / Réceptionner les demandes et gérer les réclamations.
  - Collecter, contrôler saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités.
  - Gestion et suivi des demandes (annulations, modifications, paiements, attestations, remboursements)
  - Mettre à jour les dossiers administratifs bénéficiaires (embauche,mutation, retraite).
  - Suivi administratif des actions sanitaires et sociales (assurances et santé)
  - Mise en place de convoyages pour les différents séjours de vacances et les différentes sorties organisées

• GHIP - Conducteur accompagnateur

  2013 - 2014 * En plus de la conduite, assurer la sécurité physique et morale des usagers handicapés et autistes. ;
  * Accompagnement individuel

• CCAS - Directeur adjoint

  2013 - 2014 * Suivi administratif du séjour / Supervision des activités ;
  * Recrutement et encadrement d'une équipe d'animateurs / Suivi et évaluation de stagiaire ;
  * Animation de réunions de service et rédaction de comptes rendus

• Agence Jours de Printemps - Hôte évenementiel

  2012 - 2013 Appui et assistance dans l'organisation de salons et soirées.
  Opération de marketing pour les commerces de Lyon

• Caisse Centrale des Activités Sociales - CCAS - Animateur

  MONTREUIL 2008 - 2013 : Animateur en colonie et centre aéré - CCAS EDF, Zigo Tour et Temps Jeunes
  * Encadrement de jeunes de différents milieux, âgés de 6 à 17 ans en France et à l'étranger ;
  * Animation, accompagnement, gestion d'un groupe / Création de projets éducatifs

Formations

• AFPA

  Venissieux 2016 - 2017 Assistant RH
  
  Titre professionnel d'Assistant RH (Niveau III) validé.

Réseau

• Frédérique GABILLAUD

• Inês MARQUES