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Farid BADDACHE

PARIS

En résumé

Farid Baddache sait utiliser social, éthique et environnement comme leviers d'innovation et de compétitivité, et a la passion de partager son enthousiasme et faire progresser les équipes et les organisations.

Profil international reconnu. +20 ans d'expériences en durabilité, combinant entreprise (grande consommation, industries), ONG, universitaire, développement, conseil pour 150 clients / 100 pays.
- Expérience pratique de tous les aspects du CSR, droits humains, HSE, santé/sécurité, éthique, durabilité, social business, RSE, achats responsables, climat, impact investing, ESG, reporting pour définir, déployer, améliorer des programmes ESG / CSR / développement durable / RSE / durabilité dans des environnements complexes
- Parfaite maîtrise des principaux référentiels RSE : OCDE, DUDH, OIT, Sapin 2, PRI, Devoir de vigilance, ODD 2030, art. 173, TCFD, GRI, DJSI, ISO 14000 14025 14030 14040 14046 14064 14067 14090 14091 26000 31000 50000, AA 1000, SA 8000

Quelques programmes illustratifs :
- Validation de la pertinence d’investissements industriels de 50-1000 millions d’euros avec analyse ESG / CSR / RSE / durabilité incluant parties prenantes locales et Board / Direction Générale, compliance, HSE, CSR, RSE, finance, affaires publiques, risques, qualité
- Intégration de technologies digitales pour améliorer la gestion des risques, devoir de vigilance / Sapin 2, traçabilité de chaînes d’approvisionnements complexes (100 000 fournisseurs, 15 millions de producteurs) avec compliance, HSE, audit, achats / supply chain
- Création et animation de coalitions internationales d’acteurs permettant d’innover et améliorer la vie de milliards de consommateurs
- Changement et transformation. Suivi de programmes sur 3-7 ans
- Gestion d'équipe. Professionnalisme passionné et empathique pour impliquer et faire grandir les collaborateurs sur des programmes à forte ambition

Membre de comités RSE, parties prenantes, impact investing. Administrateur.

Mes compétences :
Développement durable
Conseil aux entreprises
Entrepreneuriat
Investissement
Levée de fonds
Gestion de la relation client
Gestion des ressources humaines
Achats responsables
Direction des ventes
Responsabilité sociétale des entreprises
Gestion budgétaire
Gestion de projet
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises

Entreprises

  • BSR - Business for Social Responsibility - Managing Director / Directeur Général

    2008 - maintenant BSR développe des stratégies et des solutions opérationnelles de durabilité avec un réseau de 250 multinationales membres, au travers de conseils ciblés, de travaux de recherche et d’initiatives collaboratives multi sectorielles
    - Je participe aux Comité Exécutifs de BSR pour y porter les activités relatives à 1/ l'excellence des programmes et l'amélioration opérationnelle coûts / qualité / délais des programmes, 2/ l'identification et la supervision des investissements sur les équipes (développement des compétences internes, acquisition de compétences stratégiques) et 3/ la stimulation de nos ventes en renforçant l'écoute et l'expérience client dans les procédures stratégiques et opérationnelles
    - Je gère une équipe basée à Paris, Copenhague, San Francisco, New York, Hong Kong et Tokyo
    - Je dirige les programmes d'engagement et d'implication du réseau autour de toutes les thématiques portant sur le développement durable / durabilité, RSE, droits humains, climat, HSE, santé / sécurité, environnement, social business, risque, compliance, éthique
    - Avec une forte expérience travaillant avec le Fortune 500, Je développe, exécute et gère des projets de conseil auprès de 75% du CAC40 : Energie & utilités, luxe et biens de grande consommation, distribution, FMCG, industrie de la santé, industrie de process, banque et assurance, transport et logistique, digital et technologies. Forte exposition auprès des économies du G20 et Asie du Sud Est
    - Définition et gestion innovante de programmes collaboratifs permettant à des supply chain et opérations complexes de s'appuyer sur des technologies (application mobile, blockchain, Internet des objets) pour améliorer la performance sociale et environnementale en créant l'adhésion des fournisseurs et d'ONG
    - Engagements réguliers niveau top management de grands groupes pour impliquer les investisseurs et gérer des dossiers sociaux et environnementaux sensibles
    - Membre de panels de parties prenantes et comités d'impact investing
  • Université de Versailles Saint-Quentin - Professeur des universités associé

    2006 - maintenant
  • AREVA - Senior manager, Développement Durable et Progrès Continu

    Paris La Defense 2005 - 2008 * Définition, pilotage, suivi de dossiers stratégiques : mesure de création de valeur partagée sur les territoires, stratégie droits de l'Homme, stratégie biodiversité, gestion des mines. Recommandations présentées à la direction générale
    * Définition et suivi de plans d'action assurant le déploiement d'une approche développement durable et progrès continu dans les business units : engagement de parties prenantes, reporting, indicateurs de performance, formation, évaluation de tissus industriels, indicateurs
  • Atefo & Objectif DD - Directeur Associé

    2002 - 2005 * Multiples projets terrains à travers toute l'Amérique Latine et l'Afrique:
    * Exemples : développement d'une filière de jus d'orange équitable, évaluation d'un emballage plastique issu de fibres végétales dans des PME agroalimentaires, concertation de 300 ONG sur un projet de voie fluviale, développement d'un centre d'innovation entrepreneurial, étude de l'impact social et environnemental d'une usine de biomasse
    * Clients: collectivités, ONG, ministères, agences de développement, think tanks
  • Hewlett - Packard - Manager, Marketing

    Les Ulis 2001 - 2002 * CSR Project Manager en charge de l'amélioration de l'offre produit d'une filiale sur des critères environnentaux et sociaux
    * Création d'une demarche d'audits sociaux auprès de PME d'assemblage à faible performance sociale
    * Facilitation et definition d'un plan de progrès avec des fournisseurs stratégique sur des critères d'écoconception
  • Braxton / Deloitte Consulting - Business analyst

    1998 - 2001 Braxton, Strategy & Management Consulting (Deloitte Consulting), Paris
    Suivi de missions accompagnant des entreprises françaises dans le déploiement de leurs programmes éthiques (corruption, code de conduite) et environnementaux (ISO 14001) dans des filiales asiatiques.

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