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Fath BRIBRI

MARSEILLE

En résumé

Communiquer pour comprendre, comprendre pour analyser, analyser pour contrôler et gérer aux mieux les intérêts de l’entreprises : tels sont les principes que j’ai essayé de mettre en application aux cours de mes différentes expériences professionnelles et associatives.

Entreprises

  • Boutique de Solidarité Fondation l’Abbé Pierre –Marseille - Accompagnateur Social en qualité bénévole

    2014 - maintenant Recueil et traitement de l’information des accueillis
    Orienter les personnes vers les grands dispositifs correspondant à leurs besoins.
    Travailler en équipe de manière à permettre aux personnes de bénéficier des dispositifs existants.
  • Envisage « Equitable Café » – Marseille - Gestion du Café en qualité bénévole

    2014 - maintenant Vente : accueil du public ; encaissement…
    Programmation : Organiser des soirées d’information citoyenne, d’événements et d’animations
  • Artisans du Monde – Marseille - Vendeur en qualité bénévole

    2012 - 2014 Vente : Ouverture et fermeture du magasin ; Réception des marchandises ; encaissement ;
    Communication : réalisation et diffusion des affiches, flyers et programmes. Vente extérieurs
  • BRISHOPE (Carrefour City) - Employé commerciale

    2010 - 2010
  • Intérim Azur Promotion Aubagne - Employer de libre service

    2007 - 2009

    Gestion de 4 fournisseurs de vins et 4 fournisseurs dans le rayon épicerie (Réception des marchandises, Implantation des produits et animation des rayons…)
    Intervention dans différents magasins de distributions, foire au vin, foire italien, chocolat de noël…
  • Emmaüs st Marcel et plan-compagne - Travailleur Solidaire

    1996 - 2007 Accueil physique et téléphonique
    Gestion d’équipe de 3 chauffeurs et 3 livreurs (planning de ramassage, de livraison…)
    Gestion des stands livres, jouets, bric à braque et des meubles
    Gestion des stands fripes hommes, fripes femmes
    Gestion du bar de la communauté
    Membre de la commission de solidarité et la commission loisirs
    Participation aux ateliers peinture, sculpture, écriture (livre sauce piquante)
    Membre du conseil d’administration de l’association.
  • ROPIECE-AUTO - Maroc. - Responsable de magasin de pièce autos

    1990 - 1992 Vente ; Commandes ; Réception ; gestions des stocks ; Animer une équipe de 2 personnes ; ouverture et fermeture du magasin…
  • Journal ANOUAL - Maroc - Maquettiste et Archiviste

    1988 - 1990 Correction et La mise en page du journal
    Classement des archives
  • Association de Chantiers de Jeunesse (ACJ) – Maroc - Animateur de chantier de jeunesse en qualité bénévole

    1986 - 1988 Organisation des chantiers de jeunesse locale et internationale dans différentes villes du Maroc
    Gérer un groupe International d’activité bénévole (d’origines culturelles, nationales, sociale avec des envies et besoins variés…)
    Gérer un projet associatif, les relations entre les différents acteurs (Bénévole, non- bénévole, représentant locaux des ministres, ou des préfectures…), ses différent temps de travail et de loisirs…
    Organiser du temps informels de rencontre (jeux de connaissances), des ateliers d’éducation au dialogue interculturel et à l’environnement, avoir le bon reflex en cas d’accident.
    Animation du centre de l’association (Cours d’alphabétisation et aides scolaires ; Cinéclub ; Jeux ; atelier du quartier…)

Formations

  • AFPA St Gérôme

    Marseille 2010 - 2011 Formation de Responsable de Résultat Niveau III

    Animer une équipe
    Mettre en œuvre, contrôler et évaluer la politique des ressources humaines
    Gérer les ressources humaines de façon prévisionnelle
    Structurer la communication interne
    Gérer les conflits et organiser les relations avec les instances représentatives du personnel
    Analyser le processus de gestion des personnes
    Contribuer au plan marketing global et élaborer le plan marketing par
  • AFPA

    Laon 2009 - 2010 Formation de Responsable de Rayon Niveau IV

    Garantir la présence des assortiments permanents et saisonniers
    Mettre en œuvre le marchandisage du rayon et des produits
    Assurer le développement des ventes du rayon et traiter les réclamations clients en magasin dans la limite de sa délégation
    Organiser et contrôler le travail de son équipe
    Contribuer à l'animation et à la formation des membres de son équipe
    Gérer les stocks et assurer les
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