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Fatiha FAHMI

Villeurbanne

En résumé

Le Groupe Adecco, basé à Zurich, est le premier fournisseur mondial de solutions RH. Avec près de 32 000 employés à temps plein et plus de 5500 bureaux, dans plus de 60 pays et territoires à travers le monde, le Groupe Adecco offre une grande variété de services, reliant plus de 600 000 collaborateurs avec plus de 100 000 clients chaque jour.

ADECCO Maroc, filiale du Groupe Adecco International, est un acteur majeur de l'emploi au Maroc.

Ce que nous pouvons vous offrir :

RECRUTEMENT :
Intégrer les compétences est, pour vous une préoccupation majeur, pour nous notre métier et notre responsabilité. Nos équipes de consultant Psychologues mettent à votre service toutes leur compétence et leur savoir-faire en matière de recrutement

TRAVAIL TEMPORAIRE :
Le service d’Adecco est le fondement de la prestation que nous délivrons à tous nos clients. Nous avons trois domaines d’intervention pour répondre à vos besoins: la Gestion de contrat intérimaire, la Délégation de personnel intérimaire et la Pré-embauche.

OUTSOURCING :
Pour concilier efficacité et souplesse Adecco propose la mise en ouvre de solutions de gestion RH et vous décharge des difficultés administratives .La rigueur de notre équipe administrative vous assure une gestion informatisée des contrats, bulletins de paie et factures grâce à un logiciel de gestion dédié.

EVALUATION :
Une méthode exclusive de tests de personnalité orientée sur le fonctionnement de la personne dans son environnement professionnel.

Entreprises

  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2013 - maintenant  Gestion du processus de recrutement
     Rédaction et mise en ligne des annonces
     Tri des candidatures entretiens physiques
     recherche en CV thèque
     Assurer les reportings de l’activité RH
     Administration d'outils d'évaluation
     Assistance pour la création et le renouvellement des contrats de travail des employés.
     La mise à jour quotidienne des rapports de la main d’œuvre.
     Préparation du planning hebdomadaire
     Suivi du recouvrement
     Prospect et fidélisation clients
     Accueil des clients, des fournisseurs des candidats…
     Adjoint chef d’agence: Suivi administratif des salaries des intérims, des locaux (contrat d’embauche, attestation de travail, congé……).
     L’administration intégrale de la Paie.
     Collecte des relevés d’heures des sites supervisés
     Suivi des réclamations intérimaires
     Traitement de pointage et préparation des éléments de paie.
     Assurer la paie des fournisseurs.
     Gestion des relations avec les organismes sociaux (CNSS, Médecin de travail....).

  • DREAM MARKET - Responsable Commercial

    2011 - 2013  Direction générale de centre
     Sélection des candidats
     Formation des nouveaux employés et gestion de la disposition des produits.
     Calcul et transmission des rapports hebdomadaires de vente
     Réalisation de l'inventaire mensuel et le contrôle des produits

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :