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TEMPORIS
- Responsable d'Agence
2017 - maintenant
Région de Lyon, France
SECTEUR INDUSTRIE - TRANSPORT/LOGISTIQUE - TERTIAIRE
- Management et animation d'une équipe de 3 chargées de recrutement
- Recrutement des candidats sur profils pénuriques INTERIM - CDD - CDI
- Développement commercial
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F3C Carburants et Combustibles
- Commerciale
2016 - 2016
TELETRAVAIL - agence CMA DISTRIBUTION
Négoce par téléphone de carburants et combustibles en vrac auprès de professionnels :
secteur Transport, GMS, Stations Libres et Revendeurs de fioul et carburants
Régions Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Languedoc Roussillon, Aquitaine
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Institut Des Ressources Industrielles
- Conseiller Emploi Formation
Lyon
2016 - 2017
Région de Lyon, France
Promotion et gestion de l’offre de formation management RH et performance industrielle, auprès des entreprises du secteur industrie du Rhône
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MANPOWER
- Responsable d'Agence
Nanterre cedex
2012 - 2015
Agences de Givors et Saint-Chamond
MANAGEMENT - PILOTAGE
- Encadrement de 5 personnes
- Elaboration de la stratégie en lien avec le budget
- Fixation des objectifs, mise en place et suivi des plans d'actions
- Gestion des plannings et organisation des missions et tâches par pôle d’activités
- Gestion du compte d’exploitation, analyse et suivi des indicateurs
- Conduite et animation de réunions
- Gestion du compte d’exploitation, analyse et suivi des indicateurs
COMMERCIAL
- Développement du portefeuille clients
- Suivi des prix et négociations
- Recouvrement
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MANPOWER
- Chargée de mission / Responsable Emploi Formation
Nanterre cedex
2008 - 2012
Rattachée à un Directeur de Secteur pour les agences de Nantes et Rennes
Appui d’un réseau de 11 agences (59 salariés) sur l’optimisation des ressources (candidats) auprès de chefs d’agence, chargés de recrutements et assistants :
- pilotage conjoint avec les responsables d'agence du plan d'actions ressources
- communication / information interne et externe
- conseil, formation et montée en compétence du réseau (process, outils, indicateurs, information Ressources)
- déploiement de programmes nationaux (organisation, outils)
- actions externes de promotions auprès des écoles, institutionnels et organismes de formation
- appui sourcing pour les recrutements stratégiques
- mise en place d'actions mutualisées par bassin d'emploi
- développement des actions de partenariat auprès des acteurs de l'emploi
- garant de politique RSE & Diversité (Politique d’emploi des Travailleurs handicapés, séniors, discrimination, …)
COMMUNICATION
- Supports : mailings, e-mailings, conférences téléphoniques, publipostage, rédactions comptes-rendus et rapports de missions, création et gestion base de données
- Outils : Contacteurs téléphoniques, vidéo projecteurs, Internet...
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MANPOWER
- Chargée d'affaires / Commerciale
Nanterre cedex
2002 - 2008
5 ans à Bazas (33) et 1 an à Nantes
- responsable du développement commercial, suivi et fidélisation de comptes clients tout secteur d’activité : Industrie, BTP, Transport logistique, Tertiaire
- Sourcing, présélection, recrutement de candidats, fidélisation des intérimaires
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STELA carburants - Groupe TOTAL
- Commercial / Assistante
1999 - 2001
Secteur Sud-Est basé à St-Étienne (22 départements)
Négoce de carburants vrac - clientèle Transport et GMS
contribution au développement commercial, suivi et fidélisation d’un portefeuille clients
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FINA France, Groupe TOTALFINA
- Commerciale Sédentaire
1993 - 1999
Négoce de carburants et de combustibles vrac
gestion d'un portefeuille clients (TP, transport, industrie, revendeurs, GMS, stations libres...)
-Vente par téléphone : prospection, développement, fidélisation
-Traitement des commandes
