Fatima BRAHIM

En résumé

Entreprises

• CGI - Groupe Société Générale - CONTROLEUR INTERNE- Risque Opérationnel et Lutte contre la Fraude

  Marcq-en-Barœul 2010 - maintenant * Former et sensibiliser les managers opérationnels aux Risques Opérationnels et à la Surveillance Permanente
  *Définir et suivre des indicateurs d’alertes KRI (Key Risks Indicators) propre à nos activités.
  *Mise en place d’outils de lutte contre la Fraude
  *Recensement des pertes opérationnelles et feed back auprès des opérationnels pour mis en place de plan d'action correcteur.
  *Réalisation de reportings et des Comités de Contrôle Interne/ RO pour la Direction Générale et le Groupe SG
  *Réalisation des contrôles de surveillance permanente de 2nd niveau. (blanchiment, risque de fraude, conformité, réclamation...)
  *Entretiens d’audit avec les responsables opérationnels afin de détecter les zones de risques liées à leur activité et définir des processus efficaces limitant le risque de perte opérationnelle ou de non conformité.
  *Définition et Mise en œuvre d’une cartographie de risques opérationnels en tant qu’outil de pilotage stratégique et d’aide à la décision (RCSA)
  *Assistance à la production des rapports et questionnaires réglementaires (RCI, protection de ma clientèle
  *Pilotage de projet PCA, aide à la mise en œuvre de tests et plans d’amélioration.
  *Réalisation d’Analyse de Scénario avec chiffrage des impacts.
  

• CGI - Groupe Société Générale - ANALYSTE CREDIT EN RACHAT DE CREANCES

  Marcq-en-Barœul 2007 - 2009 *Analyser les demandes de rachat de crédit sous l'angle financier, social et juridiques.
  *Décider des solutions de financements conciliant à la fois le souhait du client et la politique tarifaire de l'entreprise.
  

• Crédit Agricole Consumer Finance - CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE JUNIOR au sein de la Direction Commerciale de FINAREF

  Montrouge 2006 - 2006 *Mettre en place des indicateurs de suivi du personnel : turnover par plateau, par génération, taux de précarité, absentéisme,…
  * Audit des plateaux commerciaux : pyramide des âges, ancienneté moyenne niveau d’études, ….
  

• CREDIAT AGRICOLE CONSUMER FINANCE - Conseillère Commerciale à FINAREF

  2004 - 2005

• Crédit Agricole - CHARGEE DE MISSION aux Services Bancaires aux Entreprises du CREDIT AGRICOLE Nord de France

  Montrouge 2003 - 2004 Mise en place d’un outil de suivi informatique concernant le financement d'un même projet par plusieurs entités bancaires.(pool bancaire)

Formations

• USTL (Université Des Sciences Et Technologies De Lille)

  Villeneuve D'Ascq 2005 - 2006 master 2 management et innovation au sein des entreprises de service

• USTL (Université Des Sciences Et Technologies De Lille)

  Villeneuve D'Ascq 2003 - 2005 Iup Economie en entreprise