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Fayçal ANDALOUSSI

Villejuif

En résumé

Je possède 15 ans d’expériences en tant que consultant SIRH. J'ai travaillé sur diverses missions AMOA / AMOE sur le progiciel de gestion de ressources humaines HR Access. Modules : GA, GTA, Paie, Post-Paie, Formation, Compétences, Recrutement.
Réglementation France (secteurs privé / public) et Suisse.

Mes compétences :
AMOA
AMOE
Conseil
ERP
GTA
HR Access
HRa Suite 7
HRa Suite 9
MOA
MOE
Paie
Paye
Secteur public
SIRH
Système d'Information
PHP
JavaScript
Informatique
Gestion de projet
SQL

Entreprises

  • Lcl - Consultant SIRH AMOA

    Villejuif 2019 - 2020 -> Consultant technico-fonctionnel sur le projet LCL - HR Access Suite 9 (20 000 salariés)
    - Gestion des demandes d’évolutions sur les modules GA et Paie (pilotage, recette, …)
    - Mise en œuvre de la DSN 2020 (recette, suivi des demandes d’évolutions, conduite du changement)
  • Air France - Consultant SIRH AMOA

    Roissy CDG 2016 - 2019 -> Consultant technico-fonctionnel sur le projet AIR FRANCE - HR Access Suite 9 (50 000 salariés) :
    * Pilotage des demandes d'évolutions du SIRH (modules GA, Paie, Post-Paie, Interfaces)
    * Pilotage des projets de mise en oeuvre Bulletin de paie clarifié, Prélèvement à la source, coffre-fort numérique (PeopleDoc), N4DS, ...
  • Capgemini - Consultant SIRH sénior

    SURESNES 2012 - 2015 -> Consultant technico-fonctionnel sur le projet SNCF (projet d'intégration HRa Suite 9 modules GA, Paie, Formation, Recrutement)
  • Bouygues Construction - Cadre SIRH

    GUYANCOURT 2010 - 2012 -> Projet d’intégration du SIRH ONYX (HRa Suite7) pour 3 sociétés suisses:
    • Pilotage du projet
    • Rédaction des cahiers des charges (Reprise de données, GA, GTA, Paie, Post-Paie, Formation, Interfaces)
    • Assistance à la recette des différents modules
    • Assistance au déploiement en production
    • Transfert de compétences à l’équipe en charge du support post-démarrage
    • Formation des utilisateurs aux différents modules de HRa Suite7
  • Accenture - Consultant SIRH

    Paris 2008 - 2010 -> Compétences métiers

    • Gestion administrative,
    • Gestion des temps et activités,
    • Recrutement,
    • Self Service

    -> Assistance Maîtrise d’Ouvrage

    • Participation aux appels d'offres,
    • Analyse des besoins métiers,
    • Elaboration des cahiers des charges,
    • Etat des lieux et préconisations d'optimisation du SIRH,
    • Assistance à la recette et au déploiement,
    • Formation des utilisateurs,
    • Transfert de compétences.

    -> Clients
    • Direction Générale des Finances Publiques.
  • HR Access Solutions - Consultant SIRH sur le progiciel HR Access

    2007 - 2008 -> Compétences métiers

    • Gestion administrative,
    • Gestion des temps et activités,
    • Gestion des compétences,
    • Self Service.

    -> Assistance Maîtrise d’Ouvrage

    • Analyse des besoins métiers,
    • Elaboration des cahiers des charges,
    • Etudes de conception générale et conception détaillée,
    • Audit du SIRH,
    • Assistance à la recette et au déploiement,
    • Formation des utilisateurs,
    • Transfert de compétences.

    -> Assistance Maîtrise d’Oeuvre

    • Paramétrage et développement du module Self Service (Lotus Domino),
    • Développement SSO (Single Sign On).

    -> Types de projet

    • Refonte du SIRH,
    • TMA.

    -> Clients

    • SNCF, Chanel, Intermarché,
    • Egis, Elyo, Darty,...
  • IBM - Consultant SIRH sur le progiciel HR Access

    Bois-Colombes 2004 - 2007 -> Compétences métiers

    • Gestion administrative,
    • Gestion des temps et activités,
    • Paie,
    • Formation,
    • Recrutement.

    -> Assistance Maîtrise d'Ouvrage

    • Analyse des besoins métiers,
    • Elaboration des cahiers des charges,
    • Etudes de conception générale et conception détaillée,
    • Assistance à la recette et au déploiement,
    • Formation des utilisateurs,
    • Transfert de compétences.

    -> Assistance Maitrise d'Oeuvre

    • Paramétrage et développement des modules GA, GTA, Paie, Formation, Recrutement,
    • Paramétrage et développement du module Self Service (Lotus Domino),
    • Analyse et traitement d'anomalies sur les différents modules du SIRH.

    -> Types de projet

    • Refonte du SIRH,
    • TMA.

    -> Clients

    • Ministère des finances (DGCP), Mairie de Paris,
    • Bibliothèque Nationale de France, AFPA,
    • Géodis, Altis, Laboratoires GlaxoSmithKline,...

Formations

  • ISTY (Versailles)

    Versailles 2001 - 2004