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Faycal MESFIOUI

CASABLANCA

En résumé

Marié de 37 ans, dynamique et motivé je sais m'investir dans mon poste pour mettre en pratique les normes de la société dans laquelle je travaille.
A mon actif, je justifie plus de 11 ans d’expérience dans deux multinationales de grandes renommées SGS Maroc ,CTV Fès Ex Apave Maroc. Chez SGS Automotive Maroc, j’ai eu la chance d’occuper plusieurs postes de responsabilités et d’évoluer rapidement dans chacun d’eux. Ça m’a permis de développer de l’expertise dans plusieurs domaines diversifiés touchant à la gestion des technologies , de l’information , expertise automobile et aux métiers de support. Aussi bien dans le consulting, la qualité, la sécurité, la continuité de service, la formation, que dans le management et le leadership.
Capacité de communication et de persuasion ,sens de l'écoute, créativité, sens de rationnel.
Passion pour les métiers faisant appel au sens de l’analyse ,de réflexion et du contact.
L'analyse des résultats, suivi administratif, contrôle des opérations, l’accueil client, la gestion des commandes et de stock sont des tâches quotidiennes que je pratique.

Mes compétences :
Négociation commerciale
Analyse stratégique
Gestion des opérations
New Business Development
Gestion de la production
Gestion de la qualité
Stratégie commerciale
Project Management Office

Entreprises

  • A'man Security Service - General Manager

    2015 - maintenant Exploitation et gestion d'établissement de l’enseignement de la conduite ,à titre onéreux de la conduite des véhicules à moteur et de la sécurité routière.
    Dispense de cours et formation pour l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière.
    Élaboration ,commercialisation et distribution d'outils didactique et informatique pour la gestion et l’apprentissage de la conduite des véhicules à moteur et de la sécurité routière.
  • SGS Maroc Automotive - Network Manager

    2008 - 2014 L'analyse des données Suivi et le contrôle des opérations Prospecter et développer les parts de marché du réseau Déployer la stratégie de développement dans le respect de la politique et des objectifs du groupe
  • CTV Fes - Responsable de centre

    2004 - 2008 Définir des objectifs collectifs et individuels (commerciaux).
    Gestion du personnel et des programmes de travail équipe de 17 employés.
    Analyse des résultats et proposition de plan d’action.
    Élaboration du tableau de bord spécifique à l’opération.
    Gestion de comptes clients en ligne.
    Etude et prospection du marché.
    Assistance ; conseil et relance client.
    comptabilité Organisation et gestion administrative : commende, facturation et paie

Formations

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