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Félix MONT

ABBEVILLE

En résumé

Avec une expérience de 35 ans de management dans une unité de production.
J'ai toujours respecté le flux de la logistique afin de satisfaire la livraison du client.
Avec le respect des procédure et le suivi des composants associés au process.
J'ai la maîtrise SAP pour définir les missions de chacun, un suivi régulier du TRS.
Préparation du PDP en incluant les temps de changement (suivi SMED).
Un suivi d'audit régulier au niveau sécurité, qualité et respect des procédures de fabrication.
Mise en place d'un chantier d'amélioration continue afin d'optimiser le process.

Mes compétences :
Informatique
Analyser écouter réfléchir agir
Adaptabilité
Autonomie professionnelle
Gestion de la production
encadrement management
Analyse De Non Performance TRS
Analyse Qualité QRQC
Amélioration Continue
Evaluation Du Personnel
Audit Sécurité

Entreprises

  • Verreries de la somme - Responsable d'unité de production

    2010 - 2018 Management d'une unité de production autonome

  • Verreries de la Somme - SGD - Responsable de méthodes industrielles

    2009 - 2010 Amélioration des outils de production vers une automatisation et robotisation

  • Verreries de la Somme - SGD - Adjoint au Responsable de Fabrication

    2001 - 2009 Organisation de l'atelier de production avec un suivi logistique et qualité

  • Verreries de la Somme - SGD - Responsable Atelier Décor Manuel

    2000 - 2001 Atelier de production machines manuelles mobiles adapté aux produits complexes et de petites séries

  • Verreries de la somme - Technicien d'atelier

    1998 - 2000 Amélioration des process et optimisation vers les nouveaux procédés

  • Verreries de la Somme - SGD - Mécanicien régleur - Formateur interne

    1990 - 1998 Formation du personnel en ligne pour plus d'autonomie

  • Verreries de la somme - Mécanicien régleur

    1983 - 1990 Préparation et réglage des outillages en amont pour une meilleure souplesse au respect PDP

Formations

  • DDI France

    Paris 2011 - 2011 Amélioration du management direct vers une autonomie optimale du personnel

Réseau

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