Feno HARISON

En résumé

Entreprises

• Self-Informatique

  angers maintenant

• Independant - SAP Business One Consultant

  2014 - maintenant

• GoSystemes - SAP Business One Consultant

  Saint Cyr Sur Loire 2011 - 2014 Projet En cours :
  
  - SAP Business One
  Mise en place du standard, développement et intégration des spécifiques.
  
  Société :
  - GROUPE DURIEU : Fabrication et vente de peinture
  - SOLTA VITACOLOR : Fabrication et vente de peinture
  - VECTRA : Ingenerie routière
  - CME - SCAM : Fabrication de materiel d'abbattement
  - VLAD : Fabrication de pile
  - SIMAB : Frabrication de peinture
  - Reporting et Editions - CRYSTAL Report

• SELF Informatique - SAP Business One Consultant

  Créteil 2010 - 2011 Conduite de projet implémentation SAP Business One
  
  Domaine : Gestion de projet d’implémentation sur SAP Business One
  
  - Analyse des cahiers de charges et besoins fonctionnels
  - Avant-vente
  - Paramétrage de SAP Business One, Etude et réalisation des requêtes (en cas de specification)
  - Installation et paramétrage des Add-ons (Coresuite, B1 Usability Package, CashOne, Trimergo)
  - Montée de version 2007A vers B1 8.8 SP00 : PL 10
  - Formation des utilisateurs et conduite de changement
  
  - TMA sur SAP Business One

• SOPRA Group - Paris - Mise en application formation SAP R/3

  Paris 2009 - 2009 En collaboration avec Sopra Group, durant la Formation en Master Consultant SAP.
  
  Domaine : Mise en place de l’ERP/SAP (Finance, Logistique, RH)
  
  Mission : Analyse des besoins
  Gestion des phases et lots du projet :
  outil MS-Project
  Budgétisation du projet
  Analyse des besoins et gestion des risques
  Mise en place d’un Plan d’Assurance Qualité
  pour le projet (norme ISO 9001 ver. 2000)
  Plan de TMA (Tierce Maintenance Applicative)
  Paramétrage du standard SAP
  Schématisation des solutions spécifiques
  Rédaction des livrables

• IGC - Paris - Consultant Junior ERP/IGC

  2009 - 2009 Consultant fonctionnel ERP IGC - Opale
  
  Domaine : Mise en place des modules spécifiques et gestion des montées de version
  
  Réalisation de la maquette de l'ERP IGC
  Gestion documentaire et paramétrage de l’outil
  Module Finance et comptabilité, Affaire, Gestion des Temps et SIRH, Gestion commerciale
  
  Mission :
  
  Groupe NEXANS
  
  Mise en place du module « gestion du change »
  Analyse des besoins
  Paramétrage de l’outil et développement
  Recettage et Test
  Conduite du changement
  Rédaction des livrables
  Gestion de la TMA
  Groupe SETEC
  
  Analyse de l’existant
  Proposition de solution sur une montée de version
  Recettage sur la mise en place d'un nouveau module
  de "Gestion de temps"
  
  Groupe EIFFAGE : Forclum
  
  Etude et réalisation des fusions
  d'immobilisations

• SSII E-saina - Responsable Administratif ef Financier

  2008 - 2009 Responsable du personnel
  
  Responsable de la comptabilité :
  Suivi des factures à payer
  Etat de rapprochement bancaire
  Enregistrement des écritures comptables sur ciel
  Etablissement des Etas Financiers
  Déclarations fiscales : TVA/IRSA/IRCM/ACOMPTE sur IBS/CARTE STATISTIQUE & PATENTE/ état 211BIS.
  
  Tenu de la caisse et de la gestion de stock (approvisionnement,…)
  
  Outil : Ciel Compta
  
  Contact avec les clients / fournisseurs et contrôle budgétaire des divers projets.

• Tropic Mad SA - Groupe Ciel - Human Ressource Officer

  2007 - 2008 Mettre en place pour le compte des usines les plans de développement des ressources humaines.
  
  Intervenir sur toutes missions d’externalisation de compétences et de motivation des RH - Outil : Sicorax Human Ressource.
  
  Résoudre les problèmes sociaux et manager les équipes pluridisciplinaires.
  
  Gérer la paie du personnel - Outil : Sicorax Payroll.
  
  Co-diriger l’organisation et la pérennisation opérationnelle de la production - Outil : Sicorax SEAM.

• Ministère de l’Agriculture de l’Elevage et de la Pêche - Antananarivo MADAGASCAR - Chargé d’Etude

  2005 - 2005 Définition et mise en place de la structure de re-dynamisation de la filière aquacole artisanale continentale malgache, animer et accompagner l’effectif régional. Définir et faire appliquer la politique et les stratégies mises en place.
  
  Assurer les relations publiques et le lobbying auprès des aquaculteurs.

• Population Services International - PSI Madagascar - Assistant Projet

  2004 - maintenant Responsable de l’action commerciale
  
  [recherche, étude et négociation de projet d’optimisation de la marque Sur’eau].

• Caisse d’Epargne de Madagascar - Assistant Ressource Humaines

  Orvault 2002 - 2003 • Animer, motiver une équipe et déterminer les objectifs,
  • Concevoir et gérer au plan de réussite à travers les ressources humaines face à la concurrence.

Formations

• SAP PARIS LA DEFENSE SAP (Puteaux)

  Puteaux 2010 - 2011 SAP BUSINESS ONE
  
  SAP - Formation sur Sap Business One
  TB1000
  TB1100
  TB1200
  Notion TB1300

• Ecole Privée Des Sciences Informatiques

  Levallois Perret 2009 - 2010 Enterprise Ressource Planning (ERP)

• Université D'Antananarivo Madagascar (Antananarivo)

  Antananarivo 2006 - 2008 Analyse et Politique Environnementale

• Institut Supérieur De La Communication, Des Affaires Et Du Management (Antananarivo)

  Antananarivo 2001 - 2005

• Lycee Technique Commercial LTC (Tana)

  Tana 1998 - 2001 Baccalauréat - Technique de Gestion
  
  Serie G2
  
  Gestion

Réseau

• Albert AKNIN

• Anh-Thu PHAM

• Arnaud MERCIER

• Badi BELEYI

• Célestin RANDRIAMBOLOLONA

• Corinne GUESDE

• Dilann MAMODALY

• Ousmane D.

• Thai TRAN NGOC

• Tony TROMPEUSE