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Ferry TALMA

LIBREVILLE

En résumé

Léchec n'est pas une option .

Mes compétences :
Ressources humaines
Informatique
Taxation
Payroll
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Sage Accounting Software

Entreprises

  • EXPERTISE PLUS - Superviseur activités

    2017 - maintenant • Assistance GRH aux PME
    • Vente et intégration de logiciels de gestion
    • Renforcement de capacités aux entreprises

  • A.N.G.T.I - Coordinateur RH

    2013 - 2016 Administration du Personnel
    - Formalité d’embauche
    - Mise à jour dossier physique de l’employé
    - Correspondances administratives
    - Planning congés
    - Gestion des absences
    - Pointage
    - Communication interne (SharePoint, Note de services,…)
    - Veille juridique
    - Elaboration des tableaux de bord
    - Simulation Budget prévisionnel RH

    Gestion de la Paie
    - Collecte des informations relatives aux salaires du mois
    - Traitement des salaires
    - Déclaration Trimestriel de Salaire (DTS) CNSS-CNAMGS
    - Déclaration fiscale (TCS ; IRPP ; FNH)
    - Déclaration Annuel des Salaires(DAS)
    -
    GESTION DES REMUNERATIONS INDIRECTES
    - Eau & Electricité
    - Véhicule de fonction
    - Domesticité (Gardiennage)
    - Logement
    - Couverture médicale privé

    Affaires sociales
    - Gestion relation avec la CNSS
    - Gestion en relation avec la CNAMGS
    - Organisation d’évènement (arbre de Noël ; fête du 1er Mai ; Fête de fin d’année)
    - Soutien moral et financier (Décès ; Mariage)

    Audit RH

    - Diagnostique des dysfonctionnements
    - Proposition d’amélioration des procédures
    - Mise en œuvre stratégique des propositions de solutions

    RECRUTEMENT
    - Description du poste
    - Recherche du candidat
    - Analyse de la candidature
    - Entretien et évaluation (tests)
    - Choix du candidat
    - Lettre d’embauche
    - Accueil & Intégration du candidat

    FORMATION
    - recueil des besoins
    - budgétisation
    - contacter organisme de formation
    - soumission du planning de formation
    - Suivi de la formation
    - Mise en place d’un système d’évaluation des actions de formation menées

    GESTION DES CARRIERES
    - Evaluation du personnel
    - Elaboration d’un plan individuel de carrière
    - GPEC

  • C'PURE - RESPONSABLE RH

    2010 - 2012 Administration du Personnel

    - Formalité d’embauche
    - Mise à jour dossier physique de l’employé
    - Correspondances administratives
    - Planning congés
    - Gestion des absences
    - Pointage
    - Communication interne (SharePoint, Note de services,…)
    - Veille juridique
    - Elaboration des tableaux de bord
    - Simulation Budget prévisionnel RH

    Gestion de la Paie

    - Collecte des informations relatives aux salaires du mois
    - Traitement des salaires
    - Déclaration Trimestriel de Salaire (DTS) CNSS-CNAMGS
    - Déclaration fiscale (TCS ; IRPP ; FNH)
    - Déclaration Annuel des Salaires(DAS)

    Recrutement

    - Description du poste
    - Recherche du candidat
    - Analyse de la candidature
    - Entretien et évaluation (tests)
    - Choix du candidat
    - Promesse d’embauche


    Affaires sociales
    - Gestion relation avec la CNSS
    - Gestion en relation avec la CNAMGS
    - Organisation d’évènement (arbre de Noël ; fête du 1er Mai ; Fête de fin d’année)
    - Soutien moral et financier (Décès ; Mariage)

  • LOGICIELS ET - SERVICES (Consultant en Solutions informatique)

    2007 - 2010 Durée : 3 ans

    * Technicien Solutions SAGE (dont Sage Paie et Ressources humaines) ;
    * Technicien Solutions TOMATE (Tompro, Tomarche...) ;
    * Formateur en Bureautique (Excel, Word, Outlook...)

    * Assistance traitement et contrôle de la paie de clients ;
    * Assistance déclarations sociale et fiscale Gabonaise, Equato-guinéenne,
    Angolaise)
    * veille juridique droit social ;
    * Gestion des formations

  • CIMGABON - Assistant

    VILLENEUVE D'ASCQ 2006 - 2006 (intérim) Durée : 2 mois
    Assistant Ressources Humaines (Mise à jour du fichier du personnel,
    correspondances,...)

Formations

  • Institut Nationale Des Sciences De Gestion (Libreville)

    Libreville 2011 - 2012 DESS

    DESS EN MANAGEMENT DE RESSOURCES HUMAINES

  • Institut National Des Sciences De Gestion De Libreville (Libreville)

    Libreville 2011 - 2012 Diplome d'Etudes Superieures Specialisees en GRH

  • Université Libre De Tunis (Tunis)

    Tunis 2001 - 2005 M.I.A.G.E

  • Université Libre De Tunis (Tunis)

    Tunis 2001 - 2005 MAITRISE

    METHODE INFORMATIQUE APPLIQUEE A LA GESTION

  • Lycée Eugène Marcel Amogho (Franceville)

    Franceville 2000 - 2001 Baccalaureat

Réseau

Annuaire des membres :