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Fifamè ZINSOU

COURBEVOIE

En résumé

Diplômée en Master 2 Gestion des Ressources Humaines, en recherche active d'emploi en tant que Chargée de recrutement

Mes compétences :
Travail d'équipe
Ouverture d'esprit
Dynamique
Sphinx Software
Siebel
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Internet
Agora

Entreprises

  • MARAZZIA - Chargée de Rh et de développement

    2014 - 2014 * Préparation d'événements (ventes privées)
    - Envoi de mailing
    * Co-Supervision des missions confiées à l'agence dédiée à la communication de la société Marazzia
    * Gestion administrative ;
    * Formation de réseaux fournisseurs en Afrique pour marque ethnique ;
    * Rédaction d'offre de vente d'articles de mode via réseaux sociaux et site des ventes en ligne
    * Rédaction offres emplois sur site de recrutement (Pôle emploi etc...)

  • MSX International - Chargée de Relation Client pour Ford

    Nanterre 2013 - 2013 * Assistanat sur projet CRM ;
    * Animation et Gestion d'un projet Web ( Pour la création du LIVE CHAT Pour l'entreprise FORD)
    - Aide à l'enrichissement et à l'amélioration de l'outil WEB (Test...)
    - Recueil de besoin Client
    * Suivi des demandes clients et enquête de satisfaction (Via mail, téléphone ou internet)
    * Formation à l'Utilisation du CRM SIEBEL, CRM à renseigner et modifier dans le cadre de réclamations clients FORD . Utilisation régulière

  • Association - Chargée de projet

    2013 - maintenant * Participation à la Mise en place de la stratégie de Fundraising
    * Participation aux actions de Communication
    * Co Responsable Fidélisation
    * Coordination et coaching de responsable
    * Prise de rendez vous + recrutement téléphonique au sein du service RH de l'association
    * Gestion administrative (Candidatures, départements)
    * Aide à la mise en place d'une plateforme unifié répertoriant tous les membres de l'association de par le monde entier (+ 6000 membres)

  • Groupe Adecco Médical - Chargée de Recrutement Junior en Agence

    2012 - 2012 * Accueil, Gestion administrative et de la formation ;
    * Recueil de besoin Client
    * Recrutement téléphonique et physique (CDI, CDD, Intérim)
    * Prospection commerciale, suivi client
    * Mise en place d'événement pour fidéliser les collaborateurs dans le but de les connaître, de connaître leur challenge lors de leurs missions et ainsi de contribuer à améliorer leurs conditions de travail

  • BRZ - Consultante Junior solution RH

    2012 - 2012 * Commerciale solution d'externalisation de la paie pour des clients typiques du BTP ;
    - Prospection téléphonique,
    - Recueil de besoin Client
    - Et envoi de devis aux prospects et ou clients
    - Participation aux salons dans le BTP
    * Organisation et suivi du Projet N4DS

  • LES CRAYERES DES MONTQUARTIERS - Assistante commerciale Projets événementiels

    Issy les Moulineaux 2010 - 2010 * Organisation et suivi de projets événementiels de A à Z pour professionnels et Grand Public
    - Aide à la mise en place du stand et participation à l’accueil et au recueil des besoins des clients pour salons professionnels (Salons Bedouk, Tourisme 92)
    - Accueil téléphonique et physique
    - Recueil et analyse des besoins client
    - Gestion des relations clients,
    - Gestion administrative (Propositions de devis avec annexes, contrats, enquêtes, courrier, etc…)
    - Formations sur logiciel et poste pour futur stagiaire

Formations

Réseau

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