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Fil Expert 2012

PARIS

En résumé

FilExpert, un service complet pour répondre à toutes vos questions

Industrie, BTP, service, commerce : quel que soit son secteur d’activité, un chef d’entreprise est confronté à plusieurs questions juridiques par jour.
Alors qu’une grande société peut disposer d’équipes nombreuses et réactives pour l’épauler, ce n’est pas le cas des plus petites entreprises. Même chose pour la documentation juridique : qui peut aujourd’hui être certain de la mise à jour de ses informations au regard du flux incessant de la législation française ?
Permettre aux chefs d’entreprises de prendre facilement les bonnes décisions en toute connaissance de cause, c’est l’objectif de FilExpert, qui propose un service de renseignement juridique, social et fiscal par téléphone.

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FilExpert en chiffres :

- 3 000 clients entreprises
- 30 experts permanents répartis en 4 pôles de compétences (juridique, fiscal, social et public)
- l’accès à toute la documentation juridique du marché
- 88 % des solutions fournies en temps réel

Entreprises

  • Fil Expert - Juridique,

    1992 - maintenant - Responsabilité et protection du dirigeant : retraite, Loi Madelin, défiscalisation, responsabilité civile et pénale…
    - Conjoint collaborateur : régimes matrimoniaux, retraite, succession…
    - Vie des affaires : contrats, recouvrement-affacturage, impayés, responsabilité contractuelle, cession de fond de commerce, droit des sociétés, procédure de liquidation judiciaire-redressement, propriété industrielle et intellectuelle…
    - Immobilier : baux commerciaux et d’habitation, location-gérance, sous-location, travaux, changement d’affectation d’un local…
    - Droit public : appels d’offre, urbanisme, environnement, enregistrements et déclarations…
  • Fil Expert - Social,

    1992 - maintenant - Contrats, embauche et rupture : contrat de travail (CDD, CDI, apprentissage, alternance, saisonniers, temporaires, CDI), recrutement (obligations et aides), durée du travail, licenciement et pouvoir disciplinaire, rupture conventionnelle, mise à la retraite, convention collective…
    - Conditions de travail : rémunération, paie (frais, avantages en nature), durée du travail, hygiène et sécurité, cotisations, exonérations, accident du travail, maladie, contrôle par les organismes…
    - Formalités : déclaration d’embauche, DADSU, dématérialisation du bulletin de paye, simplification, nouvelles normes…
    - Rémunération : rémunération, paie (frais, avantages en nature), convention collective, cotisations, exonérations, contrôle par les organismes…
    - Représentants du personnel : élection des représentants du personnel, attribution des délégués du personnel, conflit collectif…
    - Formation et carrière : formation (DIF, CIF, formation continue), apprentissage, contrats aidés…
  • Fil Expert - Fiscal,

    1992 - maintenant - Fiscalité : taxe professionnelle, CET, T.V.A., I.S.F., impôt sur les sociétés, aides au développement, aides de minimis…
    - Patrimoine : fiscalité personnelle, donation/transmission, filiation, assurance vie…
    - Finances : augmentation de capital, répartition de capital, forme juridique, crédit, relation avec les banques…
    - Relations commerciales : formalités import/export, douanes, documents commerciaux, publicité (règles)…

Formations

Réseau

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