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Flavien NKOT

Douala

En résumé

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Entreprises

  • AES Sonel - RELEVEUR

    Douala 2013 - maintenant : temporaire à la Direction Commerciale d'AES-SONEL (6 mois)
    . Recensement des données sur les points de livraison de l'énergie électrique des clients AES-SONEL
    . La collecte des informations sur l'état physique du point de livraison
    . La transcription sur la fiche d'enquête de la référence mentionnée sur la quittance de l'abonné
    . La localisation du transformateur alimentant le PL du client ,
  • AES-SONEL - ENQUËTEUR TEMPORAIRE

    Douala 2012 - maintenant traitements des anomalies de relèves
    recensements des PL
    Distribution des factures des résiliés autaumatiques
  • AES Sonel - Enqueteur

    Douala 2012 - maintenant : temporaire à la Direction Commerciale d'AES-SONEL
    1 mois : SOUS DIRECTION INSPECTION ET CONTROLE (DOUALA NORD)
    . La relève des compteurs des points de livraison de la 826. 829 et 830
    . Le traitement des anomalies de relève et de distribution
    . La contre relève pour abonnement ; réclamation et facturation
  • AES-SONEL - Enquêteur

    Douala 2012 - maintenant
  • Centre de Services des Ressources Humaines - Stage

    2011 - 2011 * gestion du courrier ;
    * traitement des ordres de missions, des requêtes, reports de congés, reprises de service ;
    * ventilation des heures supplémentaires ;
    * saisie des avances sur frais de déplacements ou des acomptes ;
    * mises a jour et classification des demandes d'emplois ;
    * établissements des bons de paiements ;
  • AES Sonel - Stage

    Douala 2010 - 2010 * 3mois : DRH/SD Emploi et Développement des RH /Division, Organisation, Embauches et Mobilité / Département Mobilité ;
    * Assistance des Charges d'Etudes junior gestion de la mobilité dans :
    * La mise enforme du plan directeur de mobilité (avancement d'échelon, promotion, mutation). ;
    * La gestion de toutes les formalités administratives liées à la mobilité du personnel. ;
    * La gestion des requêtes du personnel. ;
    * La notification de la date de départ en retraite pour les agents âgés de 59 ans. ;
    * La mise à jour de l'organigramme nominatif suite aux mouvements. ;
    * L'organisation et la tenue des commissions mixtes de reclassement. ;
    * La formalisation des résolutions arrêtées. ;
  • Société Camerounaise de Transport et Services S.A.R.L - ASSISTANT

    2008 - 2009 * 6 mois : Département des Affaires Juridiques ;
    * Mise à jour des documents juridiques, (attestation de non redevance TVA, attestation de redevances TVA, réception des documents juridiques (expédition, retour de chèque impayé) ;
    * Assistance juridique lors des différents contrats de SOTRACS -TOTAL, ;
    * Assistance Juridique, lors de l'acquisition de camions neufs chez Tractafric ;
    * Assistance juridique pour les crédits bail et leasing SGBC- SOTRACS ;
  • SOTRACS - Stage

    2006 - 2006 : stage académique au Syndicat National des Transporteurs d'Hydrocarbures du Cameroun (SNTHC) ;
    * 3mois : Assistant au chef du service juridique
    * Mise à jour des documents administratifs SNTHC -TOTAL, SNTHC -MOBIL ;
    * Rédaction et transmission des problèmes liés au transport terrestre ;

Formations

  • ENSET (Douala)

    Douala 2011 - 2013 MATER1

    GRH
  • ENSET-Université De DOUALA (Douala)

    Douala 2010 - 2011 Master I
  • Université De Douala (Douala)

    Douala 2009 - 2010 licence en sciences juridiques et politiques
  • Université De Douala (DEUG) (Douala)

    Douala 2008 - 2009
  • Université De Douala (Douala)

    Douala 2007 - 2008
  • Collège Libermann De Douala (Douala)

    Douala 2005 - 2006 Literature Baccalaureate

    Baccalauréat Littéraire spécialisé en lettres modernes et philosophie (série A4 espagnol)
    STAGES ACADEMIQUES

Réseau

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