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Fleury RANDRIAMAMPANDRY

ANTANANARIVO

En résumé

Un véritable

Professionnel, expert hautement doué, qualifié, digne pouvant anticiper et gérer, monter, négocier efficacement les contrats, missions, projets de grandes envergure international perspectives de carrière tant en interne qu’à l’externe

Doté d’une forte et probante expérience, motivation, compétence dans divers secteur économique
J’ai mis en place des outils et stratégies, politique de gestion optimale et de management pratique de la conception mise en œuvre des outils managérial pur renforcer efficacement mes compétences, tout ne restant e mesure et à l hauteur de tout engagement et tâches qui m’ont été confiées

Doté de connaissance très avancées en évaluation des structures internes et des compétences
–Apte à
-Gérer, manager, coacher des équipes pluridisciplinaires, des programmes et projets de développement économique, humains, social, politique, commercial,
-Garantir la qualité, rentabilité de taux de productivité de caque projet, équipe
-Monter, démarrer, évaluer, suivre divers projets, prospecter des nouveaux prospects à l’échelle international
Passionné de l’externalisation, centre d’appel, vente/télévente, import/export, e-commerce, gestion et management d’entreprise, de projet et d’équipe, éducation humaine, sociale, ONG, Marketing, Commerce international, agroalimentaire et non alimentaire, agro-industrie, immobilier, métaux précieux,or,etc…
Je serai très ravi d’établir avec vous un bon partenariat d’affaire

Expert et professionnel en
Management d'équipe pluridisciplinaire
Management de projet et de cellules et d'organisation inter gouvernementale et non gouvernementale
Coaching
Professionnel en négociation de contrats,clients,projets marketing,commercial,institutionnel
Relation client(call center)
Télémarketing/Téléprospection
Web marketing/Marketing relationnel/marketing direct et stratégique
Gestion,management de projet et d'équipe
Technicien en développement social(Filière Éducateur Spécialisé)
Psychologue et ethnologue né

Mes compétences :
Travail en équipe
Relationnel
Gestion de projet
Formation professionnelle
Contrôle qualité
Coaching
Management commercial
Supervision
Accompagnement de projet
Ingénierie de formation
Webmarketing
Gestion de la relation client
Direction Informatique et Télécommunication
Négociation contrats
Conseil en management
Management opérationnel
Community management
SAP Contrôle de Gestion
Commercei nternational
Droit du commerce international
Vente
Stratégie de communication
Externalisation
Développement commercial
Développement personnel
Développement des compétences
Marketing opérationnel
Recherche de partenaires
Commerce international
Gestion des ressources humaines
Gestion des opérations commerciales
Management de transition

Entreprises

  • BUSINESS CALL CENTER - Chef de projet/Sales Manager Director

    2012 - 2014 C'est dure de manager,de mener une équipe,de gérer des projets différents avec des personnes et contextes différentes mais tous cela m'ont rendu professionnel,expert en la matière et m'ont faits découverts d'autres horizons,d'autres personnalités et m'ont fait connaître la réussite en développement d'entreprise,développement personnel et développement de chiffres d'affaires

  • DATAINOUT - Chef de projet/directeur des opérations

    2009 - maintenant Coaching,Montage et gestion de projet et d'équipe,Reporting,Contrôle qualité,Recrutement,Formation,Accompagnement de qualité,

  • ORLANIA OUTSOURCIA - Chef de projet sénior

    2000 - 2008 CONSULTANT,CHEF DE PROJET ET DIRECTEUR DES OPERATIONS
    ORLANIA OUTSOURCER
    Avril 2000– Aujourd’hui (1 an 4 mois)MADAGASCAR
    DIirger,manager,contrôler,former les opérations,les équipes,les activités
    (en cours)1 organisation
    (en cours)1 résultat d’examen :
    Consultant en developpement marketing et superviseur des opérations
    IN CALL MADA
    février 2009 – décembre 2014 (5 ans 11 mois)Madagascar
    Développement marketing,coaching,supervision,repporting
    Gestion de projet,prospection,formation,recrutement,renforcement des capacités,suivi-évaluation de la productivité et de la capacité managériale
    responsable production d'un centre d'appel
    BUSINESS CALL CENTER
    mars 2004 – juillet 2010 (6 ans 5 mois)
    Supervision,contrôle qualité,formation,repporting,négociation contrat,démarrage des projets,recrutement,garantir et qualifier les productions
    CONSULTANT SENIOR&DIRECTEUR MARKETINGDEVELOPEMENT TRADING
    IN CALL MADAGASCAR
    janvier 2002 – juin 2009 (7 ans 6 mois)Antananarivo,Madagascar
    Appuyer les entreprises Agro/Agri dans le choix de leurs grandes orientations stratégiques en matière de
    marketing (développement d'un produit ou d'une ligne de produits, d'un service ou d'une ligne de
    services, depuis leur conception jusqu'à leur mise à disposition sur le marché).
    ¾ analyser le marché (informations du terrain, études externes, segmentation) et les performances des clients
    ¾ identifier et donner un ordre de priorité aux problèmes et aux objectifs, élaborer des diagnostics
    ¾ proposer un plan d'action d'améliorations (définitions du produit ou du service, actions commerciales,
    campagnes promotionnelles..)
    ¾ négocier avec le client
    ¾ accompagner l’entreprise, coordonner la réalisation du plan mercatique, l’assister dans le pilotage de ses
    projets et dans la force de vente
    ¾ animer la mise en place, former, suivre le projet après sa mise en oeuvre
    analyse des possibilités de commercialisation d'un produit
    Adoption des stratégies marketing et commercial pratique et adapté surtout les terrains
    Consultation et étude sur terrain des réalité physique et financier des données basiques et stratégiques
    (en cours)1 projet
    Causes et expériences de bénévolat

    VSI(volontariat de Solidarité Internationale)VNU(volontaire de Nations Unis)Volontariats A Domicile(VAD)aider les parents des enfants abandonnés sans abri sans famille(Madagascar)
    UNESCO | RCQE,NATIONS UNIS
    janvier 2015 – avril 2015 (4 mois)Lutte contre la pauvreté
    Riche,ouverte,professionnbalisante,pleine de formation,d'acquisition nouvelle et des nouvelles connaissances universelles de droit de l'homme,des structures nationaux qu'internationaux,valorisation de soi,découverte d'autres expériences et personnes,cultures,avantages en relation personnelles et professionnelle,renforcement de capacité,autodidactique,
    Des opportunités qui intéressent Fleury :
    Faire partie du conseil d’administration d’un organisme à but non lucratif
    Les organismes auxquels Fleury apporte son soutien :
    UNICEF France

Formations

  • Institut De Travail Social (Antananarivo)

    Antananarivo 2004 - maintenant Lisence

    Psychologie différentiellees,Montage et gestion de projet,Management d'entreprise,Psychopatahologie,Accompagnement psycho-affectif,Sociologie du développement,Communication sociale,IEC,CCC,Leadership,

  • ISTS (Antananarivo)

    Antananarivo 2004 - 2008
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