Généraliste RH, forte de 5 années d'expériences notamment dans les secteurs de la Construction et des Energies, je me positionne comme une véritable Business Partner au sein de l'entreprise.
J'apporte ainsi toute mon expertise RH aux équipes managériales afin d'accompagner le développement de l'entreprise et répondre aux problématiques RH du quotidien.
Soucieuse de participer à la valorisation du capital humain, j'ai à coeur de m'investir dans tous les champs d'application des RH :
- Recrutement et intégration des collaborateurs,
- Gestion de carrière pour répondre tout à la fois aux besoins de l'organisation et aux aspirations des collaborateurs,
- Pilotage et encadrement de l'Administration du Personnel, support à la gestion des contentieux,
- Maintien d'un bon climat social au sein de l'entreprise, par une animation constructive des IRP et l'élaboration de documents sociaux clairs et accessibles à tous,
- Mise en oeuvre de tableaux de bord RH pertinents pour aider à la décision,
- Au sein d'un environnement international, gestion de la mobilité internationale et support à l'élaboration des packages de rémunération - Anglais Courant, langue de travail durant près de 4 ans.
Je suis particulièrement attirée par les entreprises en fort développement ou en phase de transition, souhaitant m'investir dans l'élaboration et le déploiement des outils supports à la fonction RH (ERP/SIRH, démarches qualité, création de procédures & harmonisation des pratiques RH...).
Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Négociations sociales
Recrutement
Mobilité internationale
GPEC
Management
Gestion des compétences
Étude de marché
Reporting social