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Florence PIAUD

Paris

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement RH
Développement des compétences
Enseignement
Fonction publique
Gestion d'équipe
Gestion d’équipe
GPEC
Pilotage
Recherche

Entreprises

  • CNRS - Responsable de service DRH

    Paris 2007 - maintenant -Pilotage de toutes les procédures nationales concernant la carrières des chercheurs permanents et non permanents (concours, promotion, évaluation, éméritat, détachement, accueil en délégation, campagnes de recrutement des personnels permanents et non permanents) en lien avec la direction générale, les instituts scientifiques et les délégations régionales;
    -développement de dispositifs RH pour accompagner le suivi de l'évaluation
    -Pilotage de tous projets permettant une amélioration de l’offre de service rendu à la population des chercheurs inscrits dans le schéma stratégique de l’établissement

  • CNRS - RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

    Paris 2002 - 2007 Management d’une équipe de 20 personnes composant les différentes entités du service : pole gestion du personnel, pole emploi formation, pole concours, pole médico-social pour la réalisation et le suivi de tous les actes de gestion et le suivi et développement d’actions RH) adaptées (mobilité, formation, conseil en développement de carrière, mise à dispositon d’outils d’aide au management à destination des agents et des directeurs d’unités de recherche. Gestion d’un bassin d’emploi d’environ 1700 agents.
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