Mes compétences :
Génération Y
Ressources Humaines
Recrutement
Mobilité
Gestion de projet
Conseil
Conduite du changement
GPEC
Gestion de carrière
Entreprises
La Française
- Responsable du Développement des Ressources Humaines
Paris-6E-Arrondissement2015 - 2015Missions autour des problématiques de la mobilité interne, de l'entretien annuel, de l'entretien professionnel et du télétravail :
- création de la Charte de la Mobilité Interne
- lancement du projet pilote "Télétravail"
- réalisation du bilan de la campagne d'entretiens annuels 2015
- travail en collaboration avec le prestataire informatique autour de la mise en place de l'entretien professionnel
- travail sur le projet de lancement et de formation des managers à l'entretien professionnel
ESCP Europe
- Chef de Projet RH Conduite du Changement
PARIS2014 - 2015Responsable Projet Conduite du Changement - Emploi :
- mise en place du projet stratégique Conduite du Changement en collaboration étroite avec le Directeur Général, le Secrétaire Général et la DRH
- déclinaison du diagnostic en 3 volets : simplification des process, optimisation des ressources, organisation cible et incitation à la mobilité
- réflexion bimensuelle avec les Directeurs opérationnels
- conduite d’entretiens collectifs avec l’ensemble des équipes opérationnelles
- élaboration du nouvel organigramme
Participation au renouvellement de l’accréditation AACSB :
- identification et collecte des cv vacataires sur les 5 campus
- travail en collaboration avec le service informatique pour la création d’un outil dédié à la gestion des vacataires enseignants
ESCP Europe
- Responsable Recrutement et Mobilité Interne
PARIS2014 - 2014Recrutement :
- définition des besoins en recrutement (CDI, CDD, Intérim, Apprentissage et stages)
- accompagnement des Directeurs et des Managers
- rédaction et diffusion des offres d’emploi
- pré-sélection téléphonique
- entretien en face-à-face et évaluation des candidats
- aide à la prise de décision
- rédaction des courriers d’engagement et appui à la rédaction des contrats
- relation avec les cabinets de recrutement et l’agence d’intérim
- négociation des conditions commerciales avec les prestataires
- suivi des budgets intérim et recrutement
Mobilité interne :
- entretiens candidats
- aide à la définition des projets professionnels
- participation mensuelle au Comité de mobilité de la CCIR
Kelly Financial Resources
- Spécialiste en recrutement/Chargée d'Affaires et de Développement
2011 - 2013- définition des besoins clients et négociation des conditions commerciales
- évaluation candidats
- conseil en recrutement orienté sur les cadres confirmés et dirigeants
- développement commercial du cabinet sur la zone IDF Ouest (75,92,78,95)
- recrutement spécialisé en CDD et CDI
Page Personnel-Groupe Michael Page
- Consultante en recrutement spécialisée en Audit, Conseil et Expertise
Neuilly-sur-Seine2010 - 2011- développement du portefeuille clients sur l'Ile-de-France
- définition des besoins clients
- négociation des contrats clients
- identifications et évaluation des candidats
- conduite d'entretiens en face-à-face
- conseil clients
- conseil candidats
EDF
- Chef de Projets RH et Communication
Paris2008 - 2010- participation à l’ensemble des Comités de Pilotage Stratégiques
- aide à la décision et à l’élaboration des politiques RH
- participation à un projet de formation et de valorisation des assistantes-secrétaires au niveau national
- organisation d’événements de communication et de sensibilisation auprès des managers
- collaboration aux dossiers transverses de la direction tels que l’essaimage, le handicap, l’alternance…
- participation à la création d’un Intranet RH
- réalisation d’études (cartographie de l’emploi en Ile-de-France…)
CBS Outdoor
- Assistant Chef de Projet Marketing National
Issy-les-Moulineaux2007 - 2008- élaboration des campagnes d’affichage nationales
- création des argumentaires de vente en collaboration avec l’équipe commerciale
- formation des commerciaux aux logiciels de création de campagne
