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Florent BRUGAT

Boulogne-Billancourt

En résumé

Titulaire d'un Master 2 Management Spécialisation Administration des Entreprise (AE) à l'IAE de Perpignan.
Je prépare actuellement un Master 2 Management des Ressources Humaines et des Relations Sociales en alternance au sein de l'ESG Management School de Paris filière ESGRH, dans le but de me spécialiser dans le domaine des Ressources Humaines.

Au cours de mon parcours j'ai acquis de l'expérience professionnelle dans divers domaines et secteurs qui m'ont permis d'acquérir des compétences et connaissances riches et variées notamment en Ressources Humaines, Management d'équipe, Droit social, Marketing et Comptabilité.

À l'issue de mon alternance je serai à la recherche d'un emploi en CDI en qualité de Gestionnaire RH ou de Chargé de recrutement.

Entreprises

  • Renault Trucks Defense - Gestionnaire RH

    Boulogne-Billancourt 2014 - maintenant - Réalisation de tableaux de bord RH de RTD
    - Reporting RH via le logiciel SAP ;
    - Elaboration et suivi de l’ensemble des indicateurs (KPI) ;
    - Réalisation du Bilan Social ;
    - Gestion et organisation des élections professionnelles des sites de RTD ;
    - Rédaction / négociation de divers accords d’entreprise ;
    - Préparation et participation aux réunions avec les IRP (CE, DP, CHSCT) ;
    - Participation au projet GPEC de l’entreprise ;
    - Enquête de climat social : Animation du processus de restitution de l’enquête (VGAS), saisie des
    plans d’actions dans le système en collaboration avec les managers de chaque Direction ;
    - Création, modification et publication de fiches de poste ;
    - Recrutement d’opérateurs et de techniciens sur un site de production ;
    - Recrutement d’apprentis (alternants, stagiaires …) ;
    - Accueil et intégration des nouveaux arrivants ;
    - Assistance du DRH sur des sujets comme la Formation, le Recrutement, la Gestion Prévisionnelle
    des Emplois et Compétences, des questions juridiques ...
  • Sodexo - Adjoint au responsable logistique

    Issy-les-Moulineaux 2014 - 2014 - Manager, vérifier et contrôler le travail des équipes de livraison (16 personnes) ;
    - Gestion des équipes de livraison et de leurs plannings en binôme avec le Responsable logistique;
    - Contrôle des réceptions et des commandes fournisseurs ;
    - Suivi & saisie des bons de livraisons et des bons de commandes fournisseurs ;
    - Gestion des litiges et des modifications de commandes ;
    - Inventaire quotidien de l'ensemble des points de restauration du Parc et ajustement des commandes ;
    - Contrôle et gestion de l'approvisionnement du Parc du Puy-du-Fou dans les délais imposés ...
  • Agence Easy Concept Immo - Agent commercial / immobilier

    2013 - 2013 - Prospection commercial sur le terrain, sur internet & auprès du réseau interne ;
    - Recherches & estimations de biens à la vente, visites de biens immobiliers ;
    - Obtention et signature de mandats de ventes ou de recherches de biens ;
    - Mise en ligne sur le site internet des nouveaux biens : Descriptif, photos, informations diverses ;
    - Création d’outils commerciaux pour la nouvelle agence (flyers, brochures, fiche d'estimation de biens ...) ;
    - Création et gestion de la page Facebook de l'agence ;
    - Réflexion et mise en place de process et de moyens de communication ...
  • Crédit Agricole - Assistant clientèle en agence / Chargé du "Bunker"

    Montrouge 2012 - 2012 - Accueil de la clientèle et traitement des opérations bancaires au guichet ou par téléphone ;
    - Prise de rendez-vous pour les chargés de clientèle ou chargés professionnels ;
    - Réalisation des opérations de Back Office ;
    - Exécution des opérations bancaires courantes (virements, retraits, remises de chèques, dépôts d'espèces …) ;
    - Gestion de la conformité des dossiers clients ;
    - Renseignement de la clientèle, présentation de certains produits & prestations, fidélisation ;
    - Comptabilisation & versement des dépôts commerçants & particuliers dans le local
    où sont stockés les fonds ("Bunker") ;
    - Programation & rechargement(s) des automates, arrétés comptables ...
  • Club Dragons Catalans (Rugby XIII) - Statisticien

    2012 - 2012 - Élaboration d'indicateurs répertoriant diverses données chiffrées sur le club depuis sa création (statistiques joueurs, matchs, points, nombres de spectateurs ...) ;
    - Recherches de ces données pertinentes via divers supports (documents internes, magasines spécialisés, sites spécialisés anglais/français, archives ...) ;
    - Etude, création et analyse des bases de données répertoriant toutes les données relatives aux recherches effectuées préalablement ;
    - Réalisation du rapport remis au Directeur Général du Club au vue de l'audit interne ;
    - Mise en place de la présentation de ces indicateurs au Conseil d'administration du club …
  • Crédit Agricole - Employé de banque, service comptabilité-prêt

    Montrouge 2011 - 2011 - Opérations comptables diverses via le logiciel interne ;
    - Saisie et recouvrement de prêts et acomptes aux professionnels et particuliers ;
    - Envois de fax et/ou de courriers au(x) notaire(s) pour autorisation / confirmation du recouvrement;
    - Mise en conformité de nombreux dossiers, archivage …
  • Randstad - Chargé de recrutement

    Saint Denis 2011 - 2011 - Gestion complète du processus de recrutement d’intérimaires (Secteur : Commerce, Logistique, Transport, Hôtellerie-restauration, Tertiaire ...) ;
    - Sélection de nouveaux candidats pour le vivier interne : Entretien individuel ; Tests sur support informatique ; Analyse des tests métiers et des tests de personnalité (aspect psychologique) ; Création du dossier physique du candidat et enregistrement du profil sur support numérique via le logiciel OSMOSE ... :
    - Recrutement et placement de personnes en CDD ou CDI ;
    - Chargé de la conduite & de la gestion des ECCP (Évaluation des Compétences & Capacités Professionnelles) dans le cadre de la prestation facturée par le Pôle Emploi ;
    - Opérations commerciales : visites de prospects, opérations « pro-actives » ;
    - Présentation du groupe Randstad et de ses prestations au cours de réunion à Pôle emploi et à des salons & forums …
  • Crédit Agricole - Assistant clientèle en agence

    Montrouge 2010 - 2010 - Accueil de la clientèle et traitement des opérations bancaires au guichet ou par téléphone ;
    - Prise de rendez-vous pour les chargés de clientèle ou chargés professionnels ;
    - Réalisation des opérations de Back Office ;
    - Exécution des opérations bancaires courantes (virements, retraits, remises de chèques, dépôts d'espèces …) ;
    - Gestion de la conformité des dossiers clients ;
    - Renseignement de la clientèle, présentation de certains produits & prestations, fidélisation …
  • SAS Guasch & Fils - Assitant RH

    2009 - 2009 - Gestion de projets & réalisation de l'accord d'entreprise pour les "seniors"​ : Élaboration et mise en place de la BDD et de tous les indicateurs nécessaires à la réalisation de cet accord ;
    - Tri des CV, présélection des candidats, prise de rendez-vous pour les entretiens ;
    - Intégration des nouveaux embauchés ;
    - Création du livret d’accueil de l’entreprise remis à chaque nouveau salarié ;
    - Préparation de réunions : Ordre du jour, convocations, création de PowerPoint ... ;
    - Informations des salariés concernant leur congés et les avantages proposés par l'entreprise ;
    - Tâches administratives diverses (saisie fiches d’heures, envois de courriers …)
  • Hôtel Silken Ramblas - Assistant administratif

    2009 - 2009 - Service réception : Réception / Accueil de la clientèle, réservations chambres (check-in, check-out), renseignements divers auprès de la clientèle ;
    - Service administratif/RH : Tri des CV, présélection des candidats, prise de rendez-vous pour les entretiens / Tâches administratives diverses (assistant de la directrice de l’hôtel) ;
    - Service marketing/événementiel : Création et analyse d'un questionnaire de satisfaction de l'hôtel dans son ensemble auprès de la clientèle / Organisation d’un salon au sein de l’hôtel avec la chargée projet événementiel ...


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