Florian MOULIN

En résumé

Entreprises

• Th Conseil - Consultant

  Francheville 2018 - maintenant

• Amallia - Chargé de Projet RH

  2012 - maintenant Elaboration de la politique diversité handicap de l’entreprise à partir de l’analyse/diagnostic de l’existant.
  Pilotage d’un plan d’action diversité handicap
  Pilotage de programme de formations de reconversions, adéquation emploi compétences
  https://www.facebook.com/amallia.diversite
  

• Opéra Ergonomie - Directeur d'Agence

  2010 - 2012 Conseil en strategie RH
  
  Accompagnement et Pilotage de projet handicap
  
  Notre Accompagnement s’articule autour de 4 axes d’expertises
  
  Information & Sensibilisation
  Maintien dans l'emploi
  Communication
  Conseil, Assistance au Chargé de Gestion Handicap

• TNT Express France - Chargé de Gestion Handicap

  Lyon 2008 - 2010 Coordination du projet Handicap
  
  - Maintien des personnes en situation de handicap gestion des aménagements
  
  - Organisation des événements de sensibilisation du personnel, campagne de communication.
  
  - Organisation de négociation avec des IRP dans le cadre du renouvellement de l'Accord Handicap
  
  - Mise en place d’un nouveaux processus concernant le recrutement des personnes en situation de handicap.

• RENAULT TRUCKS Groupe VOLVO - Chargé de Gestion Handicap

  2006 - 2008 Coordination pour les sept établissements du projet pour l’insertion et le maintien des personnes en situation de handicap appelé Handi Accord dans l’emploi
  
  - Mise en place d’un nouveaux processus concernant le recrutement des personnes en situation de handicap et coordination entre service recrutement et les partenaires RH des établissements.
  
  - Organisation des événements de sensibilisation du personnel (formation, campagne de communication, séminaire handi accord avec tous les membres de la direction des fabrications de Renault Trucks ainsi que la direction Ressources Humaines dont le Directeur des Ressources Humaines).

• Adia - Forrmation

  2003 - 2003

Formations

• Université Lyon 3 Jean Moulin

  Lyon 2001 - 2005 Méthodologie et processus de changement