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Florian PARANT

VINCENNES

En résumé

J’ai quitté les bancs de l’école il y a 14 ans, puis j'ai découvert le métier d'agent immobilier qui me passionne. En ce moment je développe Clubimmoprivé, marque que j'ai créé avec mon associé Christophe Blondeau. À côté de cela, j’aime le sport, la cuisine et voyager. Je m’appelle Florian.

Mes compétences :
Microsoft Office ; Zoho ; Crypto ; Ac3 ditribution

Entreprises

  • CLUBIMMOPRIVÉ - DIRECTEUR ASSOCIÉ

    2018 - maintenant Création et développement d'une nouvelle marque immobilière
    En succursales et licence de marque
    Mise en place des outils marketings et professionnels
    Recrutement, animation et formation d'une équipe commerciale

  • L'AGENCE MON AGENT PRIVE - DIRECTEUR COMMERCIAL ET OPÉRATIONNEL

    2017 - 2017 Découverte du métier de franchiseur
    Reprise et mise en place de tous les outils nécessaires au développement d'agences
    Recrutement et formation de conseillers immobiliers indépendants
    WORKING HOLIDAYS VISA

  • WHV Australie - Année sabbatique

    2015 - 2016 Apprendre l'anglais

  • METZ - Immobilier

    2014 - 2015 Assurer la transition avec la clientèle PARANT IMMOBILIER
    Développer un nouveau portefeuille client
    Accentuer le rôle de conseil dans un marché compliqué
    Moderniser le pôle marketing et communication

  • AGENCE PARANT IMMOBILIER - DIRECTEUR IMMOBILER

    2011 - 2014 Création de la structure Parant Immobilier avec une orientation de groupement à la suite de l'acquisition de 2 agences immobilières - 9 personnes.
    Fidélisation du portefeuille client (300 lots en gestion locative)
    Gestion de la communication interne et externe avec notamment la création d'un
    nouveau site internet et l'utilisation des réseaux sociaux
    Mise en place d'une nouvelle stratégie commerciale
    Pilotage de l'activité en respectant les orientations stratégiques (réalisation de

    plans d'action, de tableaux de suivi des objectifs et de reporting)

  • GESPRIM IMMOBILIER - GERANT IMMOBILIER

    2007 - 2011 Mise en place d'un service de gestion immobilière comprenant le recrutement, les outils, le suivi et le développement du portefeuille client.
    Gestion des salariés, 4 personnes
    Création de nouveaux partenariats avec des entreprises de BTP, d'assurances, etc...

    Découverte de la partie opérationnelle d'une petite entreprise
    Suivi de la comptabilité
    Gestion des Ressources Humaines
    Mise en place d'animation commerciale
    Direction et développement du pôle transaction

    F ORM ATION

    BTS DES PROFESSIONS IMMOBILIERES EN ALTERNANCE

  • CCI FORMATION - Apprenti

    2004 - 2007

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

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