Florie MASSON

En résumé

Entreprises

• C.E.A - Stage RH - gestion des relations sociales (3 mois)

  maintenant Préparation des audiences des IRP, rédaction de comptes rendus, participation aux audiences des IRP et diverses commissions de l'établissement, mémoire sur le CHSCT, veille juridique, organisation d'élection de conseils d'unités.

• Cabinet d'avocat - Droit social - Stagiaire (2 mois)

  maintenant Rédaction de conclusions
  Rendez-vous clients (salariés - employeurs)

• Groupe LIMAGRAIN - Juriste Droit social

  Saint-Beauzire 2010 - maintenant 1. Support juridique aux DRH/ veille : traitement des questions et accompagnement (droit individuel et collectif), réunions d'échange et d'information , élaboration de modèles/ procedures social-rh.
  
  2. Relations sociales : préparation des réunions de négociation, participation, rédaction des accords collectifs, publicité et dépôt des accords, suivi des indicateurs, mise en place d'outils rh, communication salariés
  *** Temps de travail, comite d'entreprise européen, CET, égalité professionnelle, contrat de génération, épargne salariale, santé, prévoyance, art.83.
  
  3. Avantages sociaux :
  ***PEG PERCO : implémentation et gestion quotidienne, organisation et coanimation du conseil de surveillance des fonds dédiés, dossiers individuels.
  ***INTERESSEMENT, PARTICIPATION : accompagnement révision triennale.
  ***SANTÉ PREVOYANCE : gestion quotidienne des contrats, organisation et coanimation de la commission, dossiers individuels.
  ***RETRAITE SUPPLÉMENTAIRE Art83 : mise en place.

Formations

• Université Clermont 1 Auvergne

  Clermont Ferrand 2008 - 2010 Master 2 droit social

• Université Clermont 1 Auvergne

  Clermont Ferrand 2005 - 2008 Licence droit privé

Réseau

• Bruno DE COURTIVRON

• Carole CUFFY

• Hélène MARGET

• Hélène QUEMIN

• Isabelle BARRAUD

• Jérôme PEYRAUD

• Julie CHABARD

• Ludovic MONTEIRO

• Mouna BOUAZIZ

• Valentine TEZENAS DU MONTCEL