Cherbourg2014 - maintenantCe statut me permet d'accompagner des entreprises qui mettent en place une démarche de prévention des RPS et d'amélioration du bien-être au travail.
INRS
- Chargée d'études
Paris-11E-Arrondissement2012 - 2013Au sein du département Homme au travail, dans un laboratoire de recherche en psychologie, j'ai mené deux types de travaux :
- une recherche sur les conflits éthiques au travail
- une étude sur la mise en place d'une démarche de prévention des RPS basée sur l'utilisation du questionnaire SATIN (entreprise du BTP).
Université de Lorraine
- Chargée d'études
Nancy2007 - maintenantPlusieurs missions m'ont été confiées de manière successive à l'Université Nancy 2 :
- la mise en place des premières enquêtes d'insertion professionnelle à l'échelle de l'ensemble des diplômés (de masters et licences professionnelles);
- la réalisation d'une enquête sur l'évaluation des conditions de formation destinée à l'ensemble des étudiants ;
- la mise en place de l'évaluation des enseignements.
Au moment de la fusion des universités (Nancy 1, Nancy 2, Metz et INPL), je me suis mise en disponibilité pour remplir une mission à l'INRS.
Aujourd'hui de retour à l'Université de Lorraine, je travaille dans un service d'aide au pilotage de l'établissement. J'ai pour mission de centraliser et suivre les modifications touchant à la structure de l'organisation (centraliser, valider, diffuser l'information).
