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Fouad KHATIR

En résumé

Depuis 1991, je travaille dans le milieu du travail social, qui comprend :
- L'animation socioculturelle.
- La formation d'adulte.
- L'éducation spécialisée.
- L'insertion socioprofessionnelle.
Œuvrer pour une prise en charge socio-éducative pertinente et représente une valeur ajoutée certaine pour les entreprises, association de jeunesse, organisme de formation pour adultes et autres.

Mes compétences :
Management
Conseil
Formateur
Dynamique de groupe
Développement des compétences
Médiation

Entreprises

  • Centre Accueil Adultes en Difficultés - Chef de service éducatif

    2011 - maintenant Management d'une équipe d'éducateurs et éducatrices, coaching, planification des horaires veille sur la cohérence éducative de l'équipe. Animation de séances thématisées. Gestion des relations avec les partenaires institutionnels externes. Interface avec les bénéficiaires et la direction. Conduite de projet de changement.

  • Association de scoutisme - Directeur National

    2005 - 2007 Ma mission a consisté essentiellement à mettre en place
    -Un système de Gestion du personnel (gestion administrative, gestion du processus de paie, élaboration de dossiers de subventions), 15 salariés.
    -Un manuel de management avec mise en place d’un système de délégation responsable, 2000 jeunes, 300 cadres adultes bénévoles
    -Gestion d’un budget prévisionnel de 400 000 Euros.
    -Organisation d’événements

  • Adif & Instep Léo Lagrange- free lance - Formateur

    2001 - 2005 - Gestion d'un groupe d'adultes en face à face pédagogique.
    - Mobilisation des personnes : développement de l'employabilité.
    - Orientation, définition et mise en œuvre d'un projet professionnel
    - Gestion d'un réseau d'employeurs potentiels
    - Animation d'ateliers thématisés.
    - Gestion d'atelier d'apprentissage du français (FLE, alpha, illettrisme)

  • Fomation et conseils - Travailleur indépendant

    1999 - 2002 En collaboration avec le Fasild:
    - gestion et coordination d'un réseau d'organisme de formation.
    - Évaluation de niveau linguistiques ( FLE, alpha, illettrisme)et orientation adéquate
    - Elaboration de données chiffrées en vue de quantifier le population migrante dite primo arrivant.
    - Gestion et animation d'interface avec les collectivités territoriales des Yvelines afin de mesurer la pertinence mais aussi les difficultés liées au dispositif.

  • Scouts Musulmans de France - Responsable national à la formation

    1997 - 1999 - Mise en place d'un dispositif de formation Jeunesse et Sports BAFA & BAFD.
    - Gestion d'une équipe de formateurs dans le but de promouvoir un réseau d'animation territoriale et socioculturelle
    - Formation de formateurs.
    - Animation d'un collège national de formateurs à l'éducation populaire
    - Animation et direction de session de formation BAFA et BAFD, en faveur des jeunes issus des quartiers dits sensibles.
    - Constitution de ressources et de documents pédagogiques spécialisés.
    - Participation avec d'autres organismes (Scoutisme français & Léo Lagrange) à des sessions de formation à l'animation socioculturelle

Formations

Réseau

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