2014 - maintenant*Référent paie et droit du travail dans un environnement multi-conventionnels
*Veille juridique et sociale
*Supervision des paies élaborées par les clients et assistance au paramétrage du logiciel de paie, initiation à la paie
*Formation des gestionnaires de paie
*Conseil à la clientèle
*Elaboration des paies. Soldes de tout compte
*Charges, déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, N4DS, DSN…), taxes sur les salaires (apprentissage, CIF…)
*Intégration en paie des nouveaux dossiers
*Gestion des contrôles URSSAF
*Formalités liées à l'embauche (DPAE, affiliation aux différents organismes)
* Rédaction des contrats de travail
*Gestion du personnel (maladie, prévoyance et mutuelle)
*Gestion des ruptures des contrats de travail : Démissions, licenciements économiques ou individuels, ruptures conventionnelles
* Formalités liées au départ (certificat de travail, solde de tout compte, attestation Pôle Emploi).
