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Franck BLANCHARD-OYARSABAL

Paris

En résumé

Exolys est une équipe experte en Conseil en Ressources Humaines et Recrutement.

Nous traquons, analysons et exploitons toutes les données d'un métier, d'un marché ou d'un secteur d'activité afin de répondre aux enjeux de nos clients.

Pour présenter les solutions et les candidats les plus adaptés à vos enjeux, nous nous appuyons sur les ressources digitales de pointe mais privilégions avant tout la qualité de nos relations avec nos clients et candidats.

Mes compétences :
Packaging
Textile
Distribution
Luxe
Emballage
Mode

Entreprises

  • Exolys - President

    Paris 2013 - maintenant
  • Exolys - Directeur Général

    Paris 2010 - maintenant Résolument non conformiste, Exolys répond à vos enjeux RH à travers un accompagnement spécifique, atypique et inclassable.

    Forts d’une expérience RH à 360° et résolument "chasseurs", nous sommes des consultants opérationnels, psychologues et coach confirmés, experts en Maîtrise d’ouvrage RH :

    • Executive Search – Approche Directe
    • Evaluation - Gestion des mobilités : évolution transversale ou promotion, bilan de positionnement ou de compétences...
    • Coaching professionnel et développement personnel / Gestion de carrières & Transition Professionnelle
    • Intelligence Economique

    Précurseurs par notre objectif d’intégrer le bien-être à chacune de nos prestations et de contribuer à la santé physique et morale de chacun de nos clients, pour un conseil loin des sentiers battus...

    Exolys HR & Search c’est :

    • Une équipe de 30 Consultants passionnés au sein d'une galaxie d’expertises
    • Des outils et une approche révolutionnaires
    • Un Back Office performant
    • France & International
  • Groupe Ariolys Partners - Directeur Associé

    2000 - 2010 En charge d'une équipe de 25 personnes essentiellement dédiée au recrutement par approche directe pour les secteurs:
    - Distribution & Retail
    - Mode & Luxe
    - Industries & Packaging
    - Automobile et Aéronautique

    Conseils et développement RH (GPEC, Audit de Structures, Evaluations...)
  • John Stork International - Consultant

    1994 - 2000

Formations