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Franck KATSAROS

En résumé

Motivé, doté d'une solide expérience en développement d'activité.

Soucieux de respecter les équipes et dévoué au service à ses clients, je possède une grande expérience de la direction d'équipes performantes pour atteindre, voire dépasser les objectifs fixés. Professionnel efficace et volontaire, je vise toujours à fournir un service d'excellence.

Bâtisseur d'équipes, je sais accompagner et créer des équipes cohésives.

Mes compétences :
• Développement pérenne d'un périmètre de marché
• Leadership et encadrement d'équipes
• Gestion de projet
• Mise en œuvre des processus
• Encadrement des équipes
• Conseil & formation B to B
• Gestion des Politiques & Institutionnels
• Conduite et accompagnement au changement

Entreprises

  • INHNI - Directeur Régional Formation

    2006 - maintenant Directeur Régional Formation / Région Hauts de France-Haute Normandie-Grand Est- IDF Nord CA de 3 M€ - 16 salariés – 7 sites

    Développer des centres de profits : recrutements, implantations, créations & restructurations d'agences, déploiements (Mapping, Etudes de marchés)
    Elaborer la politique, la stratégie et l’organisation commerciale de la région, en termes de croissance, d’offres et de profitabilité (Marge Brute, Compte de Résultat, Masse Salariale, investissement)
    Etudier les impacts & construire le business plan, Plans d’Actions Commerciaux (PAC) : animer, motiver, challenger une équipe de 4 responsables d’antennes, 4 conseillers, 8 assistantes (BIM). Contribuer et adresser directement les Grands Comptes Nationaux & Régionaux, Top 20 PME Régionales
    Conduire et accompagner le changement, monter en compétence des équipes commerciales et pédagogiques, donner du sens et cultiver l’appartenance Monde de la Propreté
    Mettre en place des solutions d’exploitation flexibles et agiles : externaliser un réseau d’une trentaine de consultants, sites d’exploitations en structures légères
    Mettre en place des formations & conseils en B to B (Exploitation, Management, RH, Santé & Sécurité, Commercial, Dirigeants). Accompagner les entreprises dans la mise en place des différentes réformes de la formation professionnelle, dont celle de la liberté de choisir son avenir professionnel.
    Travailler en synergie avec les Directions Supports (pédagogie, Finance, Ressources Humaines, Informatique)
    Gérer les relations institutionnelles et politiques de branche (FEP, OPCO AKTO, 3 GEIQs Propreté sur 8 sites, FARE, CAP EMPLOI, POLE EMPLOI, ML…)
    Moderniser l’offre pédagogique : Multimodal, Blended Learning, plateforme LMS, Digital, Accompagnement Libero et offre Formation interne

  • INHNI - Conseiller en formation

    1998 - 2006 Créer une nouvelle région par l’ouverture d’une agence à Lille en 2001 (Passage de 100 K€ à 460 K€ entre 2001 & 2005)
    Créer et animer un réseau de consultants et d’un partenariat historique avec le Groupe Ozanam/EPIL
    New business et fidélisation clients GC-GCR-PME-TPE
    Commercialiser des cursus alternances et stages en formation continue INTRA/INTER/DE/CACES R386
    Elaborer des programmes de formations, déroulés & outils pédagogiques
    Coordonner et animer le réseau des formateurs honorés

  • PRO IMPEC - Manager

    1997 - 1998 Mener des évaluations et des analyses de la clientèle afin d'entamer le processus d'organisation des prestations en laboratoire Ultra Propreté niveau P3/P4 pour l’IPL-Institut Pasteur de Lille.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

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