Franck VERY

En résumé

Entreprises

• Victoria Digital - COMPTABLE

  2004 - maintenant EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
  
  De Septembre 2004 à ce jour : Victoria Digital Chartres
  Ventes et l’installation autour d’écran
  
   Comptable
  Comptable unique 6 Sociétés, préparation et organisation du service. Mise en place et paramétrage d’un nouveau logiciel comptable et commercial, suivi de la trésorerie et mise en place Ebics.
  
  - Comptabilité Générale
  Saisir les pièces comptables générales, pointage et justification des comptes, révision des comptes en fin d’exercice, préparation au bilan, élaboration et suivi de situation mensuelle.
  Etablir les déclarations (TVA, Taxe professionnelle, Taxe d’apprentissage…).
  
  -Trésorerie
  Prévision de trésorerie et communication avec les banques (5 banques).
  
  - Social
  Elaboration des contrats de travail.
  Etablir les bulletins de salaire et déclarations sociales (URSSAF, ASSEDIC, DADS, Caisse de retraite…).
  
  - Divers travaux : suivi du pars auto (carte GR), suivi du parc téléphone portable, suivi des sinistres avec assurance.

• Actia Muller Services - Comptable Trésorier

  2000 - 2004  Comptable trésorier
  Seconder le chef comptable, mettre en place l’analytique et optimiser l’organisation comptable.
  
  Saisir les pièces comptables générales, suivre les emprunts, pointage et justification des comptes, participation à la comptabilité générale, révision des comptes en fin d’exercice, établir la DAS2. Améliorer l’analytique pour les notes de frais.
  Mettre en place un logiciel de rapprochement et de communication, analyser les soldes bancaires, prévisions de trésorerie quotidiennes et mensuelles, état de rapprochement, assurer les remises d’escompte et d’encaissement, création des mobilisations dailly ou MCNE, contrôler les billets de trésorerie, relation avec les banques. (5 banques)
  

• PINAULT NORD EST Bonneuil sur Marne (94) - Comprable Trésorier

  1988 - 2000  Comptable trésorier
  Installer et paramétrer (XRT CERG) de la trésorerie groupe (13 agences), former et encadrer le personnel des nouvelles agences régionalisées, préparer et établir les états de rapprochement, tenir les intercos entre filiales, consolider le compte courant avec la holding, saisir et vérifier les notes de frais, mettre en place la gestion des cartes total pour le contrôle des frais de carburants (parc 150 véhicules).
  

Formations

Pas de formation renseignée