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François CAZON

TOULOUSE

En résumé

Les différents postes occupés m'ont permis de développer mes compétences techniques, de conduite du changement, du travail en équipe et de l'organisation rigoureuse. J'ai acquis l'autonomie nécessaire pour mener à bien les projets nécessitant de concilier les contraintes budgétaires, le respect du planning, les impératifs du siège et des clients.

Ma principale qualité est de pouvoir m'adapter facilement aux différents environnements de travail.

Motivé, curieux et organisé, j'apprends vite et suis prêt à accepter de nouveaux challenges.

Mes compétences :
Chef de projet
conduite du changement
coordination
installation informatique
réseau
gestion budgétaire
Itpl

Entreprises

  • Sopra-Steria for Airbus - ITPL

    2012 - maintenant Chef de projet Infrastructure pour Airbus INCD
  • ACCOR - Chef de projet technique

    Paris 2009 - 2012 Remplacement de l'infrastructure système et réseau et déploiement du logiciel de gestion hôtelière OPERA dans 55 hôtels filiales du groupe Accor en France. Durée du projet 6 mois par hôtel pour un budget total de 6 000K euros.
    -Gestion budgetaire, planification logistique
    -Audit technique
    -conduite du changement auprès des chefs de services des hôtels déployés
    -Mise en place de procédures techniques et opérationnelles
    -Support technique niveau 3
  • ACCOR - Chef de projet spéciaux

    Paris 2008 - 2009 Ouverture informatique de 3 hôtels:
    -Gestion budgétaire et contrainte de temps.
    -Conduite du changement.
    -Planification logistique et coordination.
    -Installation de l'infrastructure technique.

    Migration de logiciels d'exploitation front office et points de vente.
    -Conduite du changement.
    -Planification logistique et coordination.
    -installation technique.
  • ACCOR - Assistance opérationelle

    Paris 2007 - 2008 Suivi des équipes des sites suite au changement de logiciel d'exploitation :
    -Conduite du changement.
    -Aide opérationnelle.
    -Mise en place de procédures d'utilisation, formation.
    -Contrôle du chiffre d'affaire et des exports comptables.
  • ACCOR - Technicien informatique Ile de France

    Paris 2004 - 2007 Installation et maintenance de l'infrastructure matérielle et logicielle d'un parc informatique réparti dans 32 sites en ile de France (25 serveurs AIX, 15 serveurs Windows 2003, 500 PC, 70 équipements réseaux)
  • Sofitel Paris Forum Rive Gauche - System Manager

    Malabo 2002 - 2004 Maintenance matérielle d'un parc de 140 PC, 3 serveurs NT et 10 équipement réseaux Cisco.
    Maintenance applicative bureautique, front office, gestion commerciale et points de ventes, système de paye.
  • Micros Fidelio France - Technicien suppot

    Nanterre 2000 - 2002 Support et formation applicatif, DB et system par télémaintenance pour les hôtels équipés du logiciel Fidelio V6, V7, Opera en France.

Formations

  • FCT Solutions (Paris)

    Paris 2012 - 2012 ITIL foundation V3
  • Lycée Hotelier Tourisme Paul Augier (Nice)

    Nice 1993 - 1996 BTS Hotellerie gestion et marketing
  • Polson High School (Polson, Montana)

    Polson, Montana 1992 - 1993 Graduation

    Graduation - Un an dans une famille dans le Montana USA en suivant les cours au lycée. Anglais courant
  • Lycée Carnot Bac S

    Cannes 1990 - 1992 Baccalauréat D
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