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François CHOTARD

Clichy

En résumé

Montage et gestion de projets de Co-développement
Management d’équipe
Gestion des stocks et des prestataires
Comptabilité

Mes compétences :
Relations internationales
Droit européen des Droits de l'Homme
Droit international des Droits de l'Homme
Droit International Humanitaire
Etude de la Charte Africaine
Économie sociale et solidaire
Projet Humanitaire
Histoire et Philosophie des Droits de l'Homme
Risques écologiques et vulnérabilité
Résolution des conflits et Maitien de la paix

Entreprises

  • Action contre la Faim - Gestionnaire des expatriés et des délégations du siège

    Clichy 2014 - 2015 • Ordonnancer les briefings/débriefings, les départs et les retours des expatriés
    • Effectuer les demandes de visas auprès des autorités concernées
    • Gérer les caisses des per diem, des transports, des hébergements et des visas

  • Conseil général de l'Essonne - Chargé d’Economie Sociale et Solidaire

    Evry 2013 - 2013 • Créer le Club Fret et Logistique en Essonne
    • Organiser la première réunion plénière avec les élus, les agences publiques et parapubliques et les entreprises concernées.
    • Superviser l’activité fret et logistique et mettre en place un observatoire des transports

  • Association France-Equateur - Responsable/Coordinateur de deux projets de tourisme durable

    2012 - 2012 • Diagnostiquer l’environnement
    • Elaborer des solutions de projets pour un projet local de tourisme durable
    • Elaborer un projet de circuit touristique à travers l’Equateur
    • Accomplir un plan de communication pour ces deux projets avec les autorités locales et nationales

  • Mairie de Beit Ummar - Chargé de service "Relations internationales et publiques"

    2011 - 2011 • Représenter la ville auprès des instances nationales et internationales
    • Concevoir des demandes de financement et des mises en partenariats
    • Contrôler la gestion d’un budget de 350000 euros visant à la construction de chemins ruraux

  • Oléa Vacances - Responsable d’hébergement d’un hôtel-résidence 3*

    2009 - 2010 • Manager les Ressources Humaines (6 personnes + équipes complémentaires)
    • Régir la comptabilité et les tarifs selon la méthode du « Yield Management »
    • Superviser la gestion des clients, des stocks et des prestataires
    • Réaliser des comptes rendus pour le siège national de la structure

Formations

Réseau

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