François-Henry MAYNARD

En résumé

Entreprises

• Solutec - Directeur d'agence

  Villeurbanne 2016 - maintenant Management de Business Managers.
  
  Management des consultants en mission
  - Suivis de missions réguliers
  - Suivi du contexte projet
  - Coaching des consultants
  - Anticipation des problèmes
  - Gestion des risques
  - Suivi de l’évolution des compétences
  - Mise en place des plans d’actions et d’objectifs à plus ou moins long terme
  
  Gestion financière et administrative
  - Traitement les astreintes/interventions et notes de frais des consultants
  - Validation des congés tout en respectant la continuité de service
  - Réalisation de la facturation (réceptions, en-cours, impayés…)
  - Garant de la tenue des budgets clients
  - Propositions et mises en place de solutions
  
  Relation clients
  - Réponses aux appels d’offres
  - Préparation et participation aux présentations clients
  - Proposition des offres stratégiques
  - Suivi de l’avancement des projets
  - Mise en place des axes d’amélioration
  - Négociation de propositions commerciales
  - Réalisation et participation aux différents comités
  
  Avant-vente
  - Recueil et compréhension du besoin
  - Proposition d’idées innovantes
  - Rédaction des propositions commerciales conjointement avec une équipe de consultants techniques
  
  Recrutement de collaborateurs
  - Choix de la rémunération
  - Retours sur les prestations

• SPIX - Porteur de projet

  2015 - 2016

• MDP Qualité Canada - Directeur de projet

  2015 - 2016 MDP Qualité est une société de service, éditeur de Géoprod Quality, le plus puissant logiciel de gestion pour cabinet d'arpenteurs-géomètres et Bureau d'Etude :
  
  - Gestion centralisée de l'activité de tous les membres du cabinet.
  - Vision de l'état d'avancement des dossiers claire et synthétique, vue financière de l'activité en temps réel.
  - Personnalisation du logiciel aux spécificités de votre cabinet
  
  Plus qu'un logiciel de gestion, Géoprod Quality constitue un support à l'organisation du travail et nous vous accompagnons dans cette conduite du changement :
  - Audit de l'existant
  - Installation
  - Formation
  - Accompagnement au changement
  
  Mes tâches sont variées :
  
  - Gestion courante de la filiale (et des incidences internationales)
  - Gestion juridique de la filiale et des problématiques de nos clients
  - Formation et l'accompagnement de mes clients
  - Prospection
  - Publicité et Marketing

• Ministère de l'Éducation nationale - Professeur d'Economie Gestion

  Paris 2013 - 2014 Transmettre des connaissances est très important pour moi. C'est pourquoi quand j'ai eu la chance d'enseigner pendant un an l'économie au Lycée, je l'ai saisie.
  
  J'ai pu dispenser des cours en classes de première et de terminale.
  
  J'ai également passé le concours de l'agrégation en économie. J'ai réussi la phase écrite mais n'ai pas été sélectionné suite aux oraux. Je projette de repasser le concours à terme.
  
  Matières : Droit, Economie, Ressources Humaines, Communication.
  
  J'ai eu également l'opportunité d'enseigner en Economie, Droit et Français à des étudiants de 14 à 22 ans en cours à domicile via l'organisme Méthodia.
  
  * Compétences techniques *
  
  • Accompagnement et suivi des élèves
  • Gestion des classes
  • Travail en coordination avec d'autres disciplines
  • Tutorat de projets : projets professionnels des élèves, projets d'étude pour le bac
  
  * Compétences interpersonnelles *
  
  • Indépendance
  • Gestion de groupes conséquents
  
  Néanmoins, j'ai réalisé que j'ai besoin d'une plus grande expérience professionnelle pour être vraiment à même de transmettre ce que je sais. Ce sera donc pour moi un projet à long terme.

• Sopra Group - Consultant Fonctionnel et Organisationnel

  Paris 2012 - 2013 Sopra est une entreprise de conseil, de services technologiques et de l’édition de logiciels française. J'ai travaillé dans la branche immobilier.
  
  * Compétences techniques *
  
  • Accompagnement et conduite du changement
  • Formations sur divers modules ERP en gestion financière et gestion courante
  • Interface avec des clients variés, étude des besoins et interventions sur la France entière
  • Missions de conseil en technologiques et organisation
  • Conduite de projets organisationnels et technologiques
  
  * Compétences interpersonnelles *
  
  • Indépendance
  • Ouverture aux autres

• SERT-METAL, Groupe COOKSON - Chef de projet

  2010 - 2012 En 2005, le Cookson Group a choisi de se concentrer sur les produits de haute technologie et les marchés emergents. Elle créé une filiale : Vesuvius plc, spécialisée dans la fonderie et la coulée de métaux.
  
  SERT METAL intègre le groupe en 2011, pendant que j'étais en poste. Cela m'a permis de travailler sur diverses problématiques liées au rachat d'une PME par un groupe international.
  
  * Compétences techniques *
  
  • Projet ERP :
  - suivi de projet
  - récupération de données
  - formations
  
  • Site internet :
  - conduite de projet
  - interface avec le prestataire
  - formation
  
  • Missions marketing :
  - plaquettes
  - fiches produits
  
  • Formations internes Ms Exchange
  
  • Inventaires - calcul des encours
  
  
  * Compétences interpersonnelles *
  
  • Compréhension de l'importance du changement en entreprise
  • Capacité de mener une équipe
  • Capacité à gérer le changement

• S-Vision - Stage - Analyste Programmeur

  2009 - 2009 Analyse du besoin de l’entreprise
  Référencement
  Réalisation de sites internet
  - www.s-vision.fr
  - www.elitisgrp.fr
  Valorisation des produits

• JLR Distribution - Alternance - Assistant Chef de Projet

  LYON 9EME 2009 - 2010 JLR est un prestataire de services informatiques, expert métier en solutions logicielles dédiées aux points de vente. Aujourd'hui JLR met en œuvre RETAIL PRO, XL SOFT et Report One en France, en Europe et dans le Monde.
  
  En tant qu'assistant chef de projet, mes missions étaient de :
  
  • Mettre en place d’un système de suivi des demandes
  • Mettre en place d’un suivi des sources et de versioning
  • Réaliser de cahiers des charges et de documents techniques
  • Former et suivre des utilisateurs
  • Concevoir et réaliser de modules pour RetailPro : reporting, convertisseur
  
  * Compétences techniques *
  
  • Gestion de projet
  • Informatique
  • Reporting
  
  * Compétences interpersonnelles *
  
  • Premier job à temps complet
  • Travailler en groupe
  • Autonomie

Formations

• Université Bordeaux 4 Montesquieu

  Bordeaux 2011 - 2012 Master 2 Gouvernance des entreprises Familiales et Patrimoniales
  
  * Matières principales *
  
  • Marketing
  • Stratégie Marketing
  • Management
  • Gestion
  • Conduite du changement
  • Internationalisation
  • Finance
  • Création/Reprise d'entreprises
  
  * Mémoire *
  
  Influence de la motivation sur la conduite du changement dans le cadre d’un projet

• University Of Limerick M.I.C. (Limerick)

  Limerick 2011 - 2011 Business English Seminar
  
  3 semaines

• IFAG Lyon

  Lyon 2010 - 2012 Master 2 : Manager d'entreprise
  
  Master 2 option « All in English »
  
  * Matières principales *
  
  • Management
  • Finance
  • Marketing
  • RH
  • Stratégie
  
  * Projet *
  
  Diagnostic stratégique de la société JLR Distribution

• Université Claude Bernard Lyon 1

  Villeurbanne 2009 - 2010 Licence Professionnelle Conduite de Projet en Technologies de l'Information et de la Communication

• Université Lyon 1 Claude Bernard

  Bourg En Bresse 2007 - 2009 DUT informatique
  
  Spécialité Web