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François LAUWERIE

Briec

En résumé

Diplômé de l'E.N.S.A.I.T., école d'ingénieur des industries textiles de Roubaix (59), j'ai débuté ma carrière en production Textile Ennoblissement (Teinture et Impression).

En 2000, j'ai fait le choix de prendre le virage vers les ressources humaines : Recrutement/Formation.
Après 7 années de travail pour l'entreprise Corallis (Lyon-Corbas) en tant que Développeur/Créateur et ensuite directeur d'agence RH.

En Juillet 2007, j'ai choisi de prendre le poste de Chef d'établissement d'un Lycée Professionnel Textile (Les Prairies à Voiron) car je crois beaucoup dans les formations proposées par les LPP, et en l'importance des formations de base de ces jeunes souvent en difficulté.

Pour les Entreprises n'hésitez pas à aider le LPP les Prairies et le CFA Textile Régional en nous reversant votre Taxe d'Apprentissage. Cette aide est précieuse et nous permet de développer nos formations du CAP au diplôme d'Ingénieur (avec le CFA Textile) et d'investir pour adapter notre parc machines à la demande des besoins industriels.

Depuis 2011, j'interviens en entreprise pour le CEPITRA, comme formateur sur les métiers de l'ennoblissement (Teinture, préparation, Impression, Apprêts) pour les formations adultes du Bac Pro au niveau Ingénieur.

Parc Machines du LPP Les Prairies :

Métiers à Tisser
Armurés
Dornier HTV4 - Lances
Vamatex 1701 - Lances
Saurer S400 - Lances
Ruti 5200 - Air
Tsudakoma ZA100 - Air
Tsudakoma ZA100 - Air
Vamatex 9000+
Tsudakoma ZA100 - Air

Jacquard
Dornier GTV8 + Staubli CX860 et JC05
Avec Logiciel de création Texcell/Jacquard Pro de Nedgraphic

Métiers à Tricoter
Terrot UCC548 Circulaire
K Meyer KE2 Rachel

Ourdissoir
Benninger Sectionnel

Machines à Nouer
UsterTopmatic
Knotex

Table de Visite

Laboratoire
Wascator
Foulard E Benz
Etuve
Barque de teinture
Crockmeter
Ahiba AG Texomat
Spectrocolorimetre
Torsiometre
Dynamometre

Mes compétences :
Ressources Humaines
Conseil
Tissage
Formation Professionnelle
Pédagogie
Recrutement
Accompagnement
Coaching
Formation
Ennoblissement

Entreprises

  • CEPITRA - Directeur

    Briec 2014 - maintenant Fonctions :
    - Directeur du CEPITRA
    - Conseil et Formation pour des entreprises du secteur textile : tissage (tissage Soierie, tissus techniques, tissage étroit), moulinage / texturation, tricotage, ennoblissement, visite (Qualité contrôle)….

    Le CEPITRA a été crée en 1974 par les syndicats professionnels, soucieux de répondre aux besoins des entreprises de l’industrie textile en matière de formation du personnel technique et d’encadrement. En 25 ans d’existence, le CEPITRA est devenu la plus importante structure de formation textile de la région Rhône-Alpes.
    Le CEPITRA joue la carte de la diversité et compte parmi ses formateurs, autant d’ingénieurs textiles que de techniciens de production textile. L’alliance de leurs connaissances théoriques et pratiques se révèle très bénéfique dans l’élaboration en commun des programmes d ’actions de formation destinés aux stagiaires. L ’équipe du CEPITRA comprend également des spécialistes en langue ainsi que dans le domaine des ressources humaines.
    Le CEPITRA forme le personnel des industries textiles de toutes tailles, et des converteurs. Il propose également ses services aux entreprises de grande distribution, ainsi qu’aux détaillants, désireux de se perfectionner ou bien de s’ouvrir à de nouvelles perspectives, grâce à la formation continue.
    Le CEPITRA s’adapte aux besoins des entreprises et propose des formations inter et intra-entreprise, ainsi que des formations individualisées, dont les contenus sont élaborés en fonctions des attentes de chacun . Parallèlement au secteur du textile, le CEPITRA a développé des formations dans le domaine de la sécurité, du management, du droit du travail et des langues.
    http://cepitra.fr/
  • Lycée Professionnel Textile - Les Prairies - CAMST - Chef d'Etablissement

    2007 - maintenant Chef d'Etablissement du LPP les Prairies à Voiron (38500)
    Formateur Ennoblissement CEPITRA - Du CAP à l'Ingénieur

    L'établissement professionnel LPP les Prairies est important dans le paysage des formations textiles en France et en particulièrement Rhône-Alpes nous mettons en oeuvre des formations en groupe ou individuelle, qualifiantes ou diplômantes sur du niveau CAP au Bac Pro et CAP - Ingénieurs au CFA Textile Régional.
    Nous sommes à l'écoute permanente des besoins des industriels textiles et connexes.
    Nous comptons sur toutes les entreprises qui souhaitent nous aider en versant leur taxe d'apprentissage directement au LPP les Prairies à Voiron et au CFA textile régional, afin que nous développions toujours nos formations et notre parc machines afin de répondre au mieux à vos attentes.



    Les chiffres du Lycée :

    Effectif établissement
    100 éléves en scolaire et apprentissage
    30 personnes en formation continue dans les métiers du textile

    Gestion du personnel
    20 Professeurs
    1 Administratif

    Taches : Gestion Personnel, Budget annuel, recrutement (Elèves/Enseignants/Formateurs), Prospection Entreprises (Alternance)

    Formations dispensées :

    En Initiale:
    - 3eme Découverte Professionnelle 6 heures
    - Bac Professionnel 3 ans : Mise en Oeuvre des Matériaux Option Industrie Textile (Série D) MEOMIT

    En Alternance:
    - Bac Professionnel Vente et Représentation (Pour Futurs Commerciaux) (1ere et Terminale Vente)
    - Bac Professionnel 3 ans : Mise en Oeuvre des Matériaux Option Industrie Textile (Série D) Terminale MEOMIT


    En Continue
    - CAP Conduite des Systèmes Industriels; Bac Pro MEOMIT, MEI
    - CQPI
    - Formations Textiles Adultes (Tissage, Nouage, Tricotage Ennoblissement...)
  • GARANCE SARL - Responsable Contrôles et Formations

    2000 - 2003 Responsable développeur du Laboratoire Garance à Roanne (42)
    Laboratoire Textile mutualisé

    Clients :
    Intexa, TAD, TAR, TDT, La Turdine, Pepino, Marin Flocks,

    Activités :

    1. Contrôles et Teintures Textiles
    - Jet et Overflow 8 Kg
    - Colorimètrie Datacolor
    - Martindale
    - Dynamomètrie
    - Titrage
    - Torsiometre
    - Wascator
    - 2 Ahiba Color pour mise au point de 18 coloris simultanément
    - Crockmeter
    - Solidités Lavages, Nettoyage à sec, Eau, Sueurs
    - Essais Foulardage et Rame
    - Contrôle des épuisements teintures au spectrocolorimètre
    - Salle conditionnées de 15m²
    - Contrôles des eaux de production des clients (DCO, DBO5, Ph, T°C...)

    2. Formations
    Formations Laboratoire et Ennoblissement des Textiles des salariés du GEm (Groupement d'employeurs géré par Corallis) en contrats de professionnalisation

    Formations continues en Ennoblissement (Teintures, Impressions, Apprêts des salariés des entreprises adhérentes au Laboratoire
  • Corallis - Directeur d'agence, Consultant RH

    Marennes 2000 - 2007 CORALLIS Conseil en Ressources Humaines - Formation.

    Depuis 2002 : Directeur d'agence à La Tour du Pin (38110)
    (Création de l'agence et développement commercial/recrutement)

    CA de l'agence : 480 K euros / 3 Collaborateurs

    Groupement d'employeurs : un réseau de 21 entreprises / 50 Contrats de travail gérés - 170 contrats dans les métiers du textile
    mis en place en 5 ans
    CA de 1,35 M euros

    Profil de fonction :

    - Développement commercial de l'agence (reporting, tableaux de bord)
    - Management d'une équipe de 4 personnes (Entretiens individuels et annuels)
    - Définition, proposition et mise en oeuvre de la politique ressources humaines
    - Définition et gestion de l'organisation interne du personnel
    - Supervision de la paie et de la facturation clients
    - Conduite de l'administration du personnel (formation, plan de carrière, rémunération), contrats de travail, gestion des arrêts maladie, accidents du travail)
    - Gestion des plans de financement avec l'OPCA
    - Mise en place et pilotage des recrutements (grille de profils), analyses de fonction et évaluations des compétences
    - Gestion de conflits
  • GRESLAND SA - Responsable de laboratoire recherche et qualité

    1998 - 2000 Société de teinture Fils à Notre Dame de Bondeville (76)

    Responsable de laboratoire teinture
    Mise en place et correction des nouvelles recettes de teinture ou des passe de production
    Mise en production des formules de teinture
    Gestion des petits kilotages pour les clients
    Gestion des nouvelles qualité sur fil (pour les salons et les nouveaux clients)

    Clients : Kiabi, Marks & Spencer, Petit bateau, Kindy, Bel Maille, Devanlay Lacoste, Camaieu, Trouillet....


    Gestion d'une équipe de 6 personnes
    - une personne en contrôle qualité
    - deux laborantins
    - trois teinturiers en 3x8

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce (Lyon)

    Lyon 2005 - 2006 3ème cycle - Master Gestion Management Marketing

    Formation continue
  • Service Nationale (Montargis)

    Montargis 1997 - 1998 Gendarme Auxiliaire

    Gendarmerie - Service militaire
  • Ecole Nationale Supérieure Arts Industrie Textile

    Roubaix 1994 - 1997 Ingénieur Textile option Chimie
  • Lycée De L'Europe

    Dunkerque 1991 - 1994 Classes préparatoires Supérieures et spéciales T
  • Lycée De L'Europe

    Dunkerque 1987 - 1990 Bac E

    1ère E - Seconde TSA
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