2015 - maintenant- Garantir la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients dans le souci de la rentabilité :
- En animant et coordonnant les activités de production,
- En veillant à la bonne gestion et à l’optimisation des moyens humains et de production.
- Anime et préside les réunions DP
- Garantir l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’actions visant à l’amélioration des résultats de la filiale :
- En optimisant la rentabilité de l’exploitation par la mise en place d’actions correctives,
- En s’assurant de la maitrise constante des indicateurs qualité par l’identification, l’analyse et la correction de façon pérenne des dérives apparues.
- Contribuer à maintenir un niveau de compétences et de motivation du personnel de nature à réaliser les objectifs de la filiale, dans le respect des valeurs du Groupe :
- En assurant des actions de management et de développement des équipes placées sous ma responsabilité,
- En jouant le rôle de relais de communication descendante et ascendante.
- En réalisant les entretiens
- Participe à la mise en place du système de management de la qualité
STEF
- Responsable Métier - STEF REGION EST
2014 - 2015- Expertise métier pour les activités de sous-traitance et du quai
- Suivi de la qualité de service, de la productivité et des coûts dans les domaines quai et sous-traitance
- Mise en place de tableau de bord régional et accompagnement sur les filiales
- Réalisation de diagnostic et collaboration sur l'établissement du plan d'action sur l'activité quai sur différentes filiales
STEF
- Responsable d'exploitation transport - METZ NORD
2011 - 2014- Garantir la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients dans le souci de la rentabilité :
- En animant et coordonnant les activités de production,
- En veillant à la bonne gestion et à l’optimisation des moyens humains et de production.
- Garantir l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’actions visant à l’amélioration des résultats de la filiale :
- En optimisant la rentabilité de l’exploitation par la mise en place d’actions correctives,
- En s’assurant de la maitrise constante des indicateurs qualité par l’identification, l’analyse et la correction de façon pérenne des dérives apparues.
- Contribuer à maintenir un niveau de compétences et de motivation du personnel de nature à réaliser les objectifs de la filiale, dans le respect des valeurs du Groupe :
- En assurant des actions de management et de développement des équipes placées sous ma responsabilité,
- En jouant le rôle de relais de communication descendante et ascendante.
STEF
- Controleur de gestion - TRADIMAR METZ
2010 - 2011- Elaborer et contribuer à la réalisation des engagements budgétaires et stratégiques de la filiale :
- En garantissant la production et la fiabilité des reportings dans les délais impartis,
- En analysant les écarts.
- Contribuer à l’amélioration et la maîtrise des rentabilités par client et des rentabilités de la production.
- Contribuer à l’amélioration des résultats de la filiale :
- En identifiant les axes d’amélioration potentiels des performances de la filiale en collaboration avec les autres services, et en mettant en place des plans d’actions préventifs ou correctifs.
STEF
- Controleur de gestion - TFE REGION EST
2009 - 2010Participation aux constructions budgétaires des 12 sites. Construction et mise en place d’outils de pilotage pour accompagner les contrôleurs de gestion site dans leur suivi.
Mise en place de tableau de bord
STEF
- Assistant logistique - TFE REGION EST
2008 - 2009Mise en place et formation des agents de quai et exploitants, des 12 sites TFE de la région EST, sur un outil de traçabilité des réceptions et des chargements informatisé.
