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François-Noël TISSOT

BRY-SUR-MARNE

En résumé

Plus surArray etArray

CULTURE ASSOCIATIVE
- gouvernance d'organismes à but non lucratif : Institut des dirigeants d'associations et de fondations - IDAF
- économie sociale et solidaire : Réseau GESAT
- fonction RH : Commission Handicap de l'Association nationale des directeurs de ressources humaines - ANDRH / http://www.andrh.fr/andrh/commissions/commission-nationale-handicap
- démocratie et intelligence sociale : Organisation du dialogue et de l'intelligence sociale dans la société et dans l'entreprise - ODISSEE
- réseau citoyen : PairAdvocacy
- lutte contre la pauvreté et et pour l'inclusion sociale : Agence nouvelle des solidarités actives - ANSA
- qualité de l'action humanitaire : Groupe Urgence Réhabilitation Développement - Groupe URD

CAPACITE
- SUPERVISION d'organes de fonctionnement, comité de déontologie
conseil d'administration, conseil scientifique, superviseur, coach
- DIRECTION de cabinet conseil, PROGRAMMATION SPATIALE et DESIGN,
interventions en Europe à partir de Londres
- COORDINATION LOGISTIQUE, QUALITE, COMMUNICATION,
en France, Italie, Pays-Bas et Balkans

HORIZON
L'émergence de l'ORGANISATION GLOBALE de DEVELOPPEMENT DURABLE :
- servir l'innovation du client
- valoriser la logique de l'institution
- éclairer le risque et l'opportunité collectifs

OFFRE
Avec un soutien opérationnel à la CONSTRUCTION d'IDENTITE :
- cerner les DEFIS sur lesquels se construit l'institution
- identifier les SEUILS sur lesquels se fiabilise l'organisation
- construire les REPERES sur lesquels se pilotent les processus


COMPETENCE

CONSEIL EN IDENTITE à partir de 1975 à Londres, comme Director chargé de R&D, pour WOLFF OLINS, "the world's most influential brand consultancy", (OMNICOM Marketing Services)
Je fonde en 1984 le premier cabinet francophone de conseil en identité, UNE IDENTITE POUR DEMAIN®
Depuis 1998, chargé de missions de construction d'identité en environnements en transformation

Management de PROJET TRANSVERSE
- Surgénération : survaleur
- Système réflexif holoptique : retour global sur effets induits
- Développement de modèle objet : capitalisation sur code unique

En ENVIRONNEMENT INCERTAIN, rendre la stratégie lisible
- Fortune Global 100's (UK, F, NL)
- Fusion, acquisition, acculturation réciproque
- Identité, organisation, portefeuille de marques
- Design management, univers visuel, édition, packaging

En ORGANISATION ETENDUE, déployer l'intelligence collective
- Sites jusqu'à 300 ha et 12 000 collaborateurs (F, I)
- Dispositifs transverses d'intégration culturelle
- Accessibilité jusqu'à 40 nationalités, pilotage parallèle de 30 chantiers, implantation en zone sismique, maintenance

En ORGANISATION ECLATEE, fiabiliser l'autonomie et l'initiative
- Organisation globale, professionnels en réseau
- Soutien managérial d'équipe en mode "follow the sun", supervision en conception, pilotage et déontologie, management de crise, coaching interne et externe
- QUALITE, modélisation en organisation innovante et en secteur humanitaire, introduction en industries réseaux, préparation de la certification MSN d'un ASP, désenclavement logistique, soutien logistique à l'installation et la maintenance d'un réseau GSM


CINDYNIQUE, j'identifie les facteurs de risques qui vulnérabilisent l'organisation innovante, sur une commande du ministère de la Recherche

DEONTOLOGIE
- membre fondateur de la première commission francophone de déontologie en coaching
- traducteur du code de déontologie de l'ICF
- pilote de sa révision auprès des coachs de tous continents

PROGRAMMATION SPATIALE, introduction de la programmation spatiale des organisations en transformation

QUALITE, comité scientifique de l'outil qualité du secteur humanitaire européen

LOGISTIQUE, système de fiabilisation logistique de l'industrie automobile européenne: Fiat, PSA, Renault

Mes compétences :
Déontologie
Coach
Signalétique
Coaching
Créativité
Corporate
Innovation
Qualité
Créatif
Sécurité

Entreprises

  • PerQuem - Stratégie d'identité : construction de la maîtrise d'ouvrage

    maintenant C'est à la confrontation de problématiques d'identité que se mobilisent la CONFIANCE et l'ENGAGEMENT.

    Vous avez aujourd'hui le choix de mettre au service de votre propre intention une compétence que j'ai cultivée auprès de :

    • ACCOR, CREDIT AGRICOLE, RENAULT, VALEO : conception de stratégie d'identité et déclinaison sur politique d'identification.
    • FIAT, PSA et RENAULT : fiabilisation de sites industriels de 300 hectares et 12 000 collaborateurs.
    • AIR FRANCE, CALBERSON, EQUANT, VALEO, UNEDIC : participation à l'introduction de la qualité.
    • COMPAS, secteur humanitaire européen : membre du conseil scientifique de l'outil qualité du cycle de projet du .
    • KOSOVO : mission de désenclavement logistique des approvisionnements civils.
    • EQUANT, opérateur du premier réseau mondial de télécommunications : conception, déploiement et pilotage d'un soutien managérial global destiné à l'acculturation d'une équipe support opérant en mode "follow-the-sun" à partir de Singapour, Paris, Sao Paulo et Atlanta
    • DEONTOLOGIE : préparation d'un code de déontologie du coaching interne pour un groupe parmi les FORTUNE Global et fondation de la première commission francophone de déontologie en coaching.

    Et aussi : • Agence nationale pour l'emploi - ANPE • Allied-Lyons (Allied-Domecq / Pernod-Ricard) • Akéna (Péchiney / Alcan) • Apple Computers • April (Merlin-Gérin / Schneider Electric) • Architectural Design (ADSA / Euro RSCG / Havas) • Arnould (Schneider Electric) • Axis (Geodis) • The Battelle Institute • The BOC Group (Linde) • Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Tourcoing (Sécurité Sociale) • Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) • Carrier (United Technologies) • Carters (Limagrain) • Cassie (Cisi / CEA Industrie) • Commissariat à l'Energie Atomique (CEA) • Cegos • Centre d'Etudes du Commerce Extérieur • Centre Hospitalier des Quatre Villes • Centre International de l'Automobile • Cetelem (BNP-Paribas) • Chambre de Commerce & d'Industrie de Marseille • Cité des Sciences & de l'Industrie de la Villette • Coaching Avenue • Coachs sans frontières • Cofica (BNP-Paribas) • Coordination Solidarité Urgence Développement (SUD) • Desgrippes Gobé (d/g* group) • Design House • Dutchtone (Orange / France Telecom) • Ecole Supérieure de Commerce de Marseille (Euromed) • Ecole Supérieure d'Organisation & de Sciences Humaines • Ekphrasis • Enka (CVC Capital Partners) • Espace Formation Consulting • Fiat Engineering (Maire Engineering) • France Telecom • Garoutte • Gist-Brocades (DSM) • Glynwed International • Groupe Urgence Réhabilitation Développement (URD) • Haribo • Havas Dentsu Marsteller (Euro RSCG / Havas) • Hugo Consulting • Identités (FutureBrand / McCann) • Ifaces Développement • Institut Français du Design • Interactions TP-TS • International Coach Federation • International Knowletics (IK) • Jacques Barda Architectes • Kodak-Pathé • La Monégasque • Lex Service Group (RAC) • The Linguaphone Institute • Les Loisirs Marseillais • Ministère de l'Education Nationale (France) • Ministère de l'Equipement (France) • Ministère de la Recherche (France) • Monsanto • Mouvement Français pour la Qualité • Newell & Sorell (Interbrand / Omnicom) • Novotel (Accor) • Orangina (Pernod-Ricard) • Palais de la découverte • Plukon Royale Groep (Cebeco) • Port Autonome de Marseille • Pub Signal • reciproCity • Régie Autonome des Transports Parisiens (RATP) • Roquette Frères • Royal Dutch Shell • Schlumberger • Snecma (Safran) • Société Nationale des Pétroles d'Aquitaine - SNPA (Total) • Studio Breteuil 42 • Tables de Coopération • The Egg Authority • Total • Unilever • Universités d'Aix-Marseille II et III • VocaLink Language Services • Wolff Olins (Omnicom) •

    Prestations distinguées par :
    • l'Association Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT)
    • la Mission Interministérielle pour la Qualité des Constructions Publiques (MIQCP)
    • le Mouvement Français pour la Qualité (MFQ)
    • le Ministère de la Recherche
    • le Ministère de l’Equipement
  • 50 000+ on payroll in France - Chargé de mission Information & communication

    2007 - maintenant En préparation d'une fusion annoncée, je suis sollicité pour construire "un lieu de consensus social", puis assurer "un pontage culturel entre nos deux futures ex-maisons".

    Sortant d'une mission conduite en 2007 pour la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie - CNSA, je déploie mon expertise en construction d'identité institutionnelle comme concepteur et pilote du premier programme de Recherche & Développement de l'acteur pivot du service public français de l'emploi, de 2009 à 2012.

    En appui, j'assure l'ingénierie d'un partenariat avec l'agence Entreprises & Handicap, sur le même thème de "L'intégration du handicap, levier de construction identitaire d'une entreprise" :
    http://www.entreprises-handicap.com/download/EH_publication3_01_regardexpert2.pdf

    En parallèle, je participe au comité de suivi du Plan d'amélioration de la qualité de vie des personnes atteintes de maladies chroniques (2007-2011) et prends part à la préparation du plan national VIH-Sida (2011-2014).

    Rattaché à une mission nationale Diversité & handicap, en qualité de chargé de mission Information & communication, j'ai pour mission :
    - d'apporter en 2014, un soutien au déploiement de politiques régionales d'emploi indirect ;
    - d'adresser, en 2016, la prise en compte précoce des troubles chroniques invalidants ;
    - d'établir, en 2017, un bilan de la politique handicap ;
    - d'explorer, en 2018, les leviers d'une prochaine génération de politiques handicap.
  • Diverses - Enseignant particulier et traducteur-réviseur

    2005 - maintenant ANGLAIS / Kelprof
    - Valorisation immédiate des acquisitions antérieures, sur mode ludique.
    - Application concrète au champ professionnel utile.

    DANSE / Etincelle !
    - Initiation à la valse et au rock'n'roll, en rallye de jeunes.
    - Initiation du couple à la valse, en préparation au mariage.

    MANAGEMENT / Serena
    - Préparation au baccalauréat.
    - Réussite : 100%.

    TRADUCTION-REVISION / VocalLink Translation Services
    - Révision de traductions d'anglais en français.
    - Recrutement de traducteurs francophones.



  • Une Identité Pour Demain - Collaborations internes & externes

    1998 - maintenant DEPLOIEMENT DE TALENTS EN EQUIPES RESEAUX ECLATEES
    France, Pays-Bas, Balkans, Global

    Collaborations internes et externes

    Supervision de processus

    Pour équipes réseaux transdisciplinaires, trans-organisationnelles et transculturelles
    France Telecom, Geodis, Envergure, ASSEDIC, CNSA

    • Organisation & pilotage de soutien managérial, conduite de missions de coaching
    • Chargé de mission qualité et communication : convergence de réseaux multiples
    • Chargé de missions logistiques : fiabilisation d’équipes volantes et désenclavement
    • Responsable qualité : fonction support intervenant en mode follow-the-sun
  • TAW - Dirigeant et stratège en marque et identité

    1983 - 1997 INGENIERIE DE L'ORGANISATION ETENDUE
    Royaume-Uni, France, Italie

    Fondateur, chargé de développement commercial et de capitalisation des savoir-faire
    Design d’interaction

    Pour unités opérationnelles jusqu’à 12 000 collaborateurs
    Fortune Global, CAC, ingénieristes, cabinets conseil, agences de communication

    • Facilitation opérationnelle à l’émergence de projets
    • Emergence de cahier de charges, analyse et recommandation stratégique
    • Programmation de la mise en espace des processus
    • Conception et déploiement de systèmes signalétiques : logistique, qualité, sécurité
  • Professionnels - Coach professionnel et personnel

    1978 - maintenant Eclairage de débat intérieur et construction d'identité :
    - éclairage sur les aires de glissement éthique
    - congruence entre vie professionnelle et engagement politique
    - équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
    - orientation de carrière, choix entre plusieurs postes
    - traduction de l'offre professionnelle en relation commerciale
    - traduction du savoir-faire en offre professionnelle
    - repositionnement professionnel
  • Wolff Olins - Director, Brand & Identity Strategist

    1975 - 1983 MANAGEMENT DU CAPITAL MARQUE
    Royaume-Uni, Pays-Bas, France

    Dirigeant, membre des comités R&D, Développement, Finances
    Emergence d’identité

    Pour groupes de 2 500 à 100 000 collaborateurs : BOC, Glynwed, Lex, Enka, Gist-Brocades, Shell, Accor, Cetelem, Renault, Valeo

    • Audit, conception, validation et appropriation de stratégie d’identité
    • Conception et déploiement de système d’identification
    • Management de portefeuille de marque et design management
    • Edition, merchandising, packaging et signalétique
  • DIVERSES - Economiste

    1966 - 1975 ECONOMIE DES PROCESSUS
    Europe, Amérique du Nord, Moyen-Orient

    • THE EGG AUTHORITY, Economiste, Tunbridge Wells, Kent, Royaume-Uni

    • SERVICE DE SANTE DE ARMEES : Officier d’Administration, Orléans, Vincennes

    • MISSIONS SOCIO-ECONOMIQUES : Paris, Lyon, Marseille, Ontario, Stockholm, Manchester, Florence, Bolzano/Bolzen, Beyrouth, Koweït, Emirats Arabes Unis, Jeddah.

Formations

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