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François PLATTARD

PARIS

En résumé

COMPÉTENCES

- Management d’équipes,
- Sens du relationnel,
- Mise en place de relations transversales,
- Établissement des comptes annuels, annexe, rapport financier,
- Relations avec les partenaires : commissaires aux comptes, banques, Conseil d’Administration,
- Élaboration de tableaux de bord,
- Gestion de la trésorerie,

Mes compétences :
Comptabilité
comptabilité trésorerie
Management
Management Relationnel
Relationnel
Relations partenaires
Tableaux de bord
Trésorerie

Entreprises

  • Assédic des Alpes - Responsable Patrimoine Logistique Achats finance Immobilier

    maintenant - Membre du Codir « élargi »,
    - Management d’une équipe de 22 personnes dont 4 managers,
    - Suivi des projets immobiliers, des approvisionnements, des moyens généraux, de la comptabilité,
    - Relations avec les services de production,
    - Formateur à la gestion de trésorerie,
    - Participation aux groupes de travail de préparation à la fusion,
    - Relations avec l’Unédic,

  • Assédic des Alpes - Responsable Comptable et Financier

    maintenant Missions
    - Membre du Codir « élargi »,
    - Management d’une équipe de 7 personnes,
    - Réorganisation du service suite à la fusion,
    - Mise en place de SAP, (participation à un groupe de travail national),
    - Elaboration des états financiers, de l’annexe et du rapport financier,
    - Gestion de la trésorerie,
    - Pilote du processus ISO,
    - Relations avec les partenaires : commissaires aux comptes, banques, Conseil d’Administration, Comité d’Entreprise,…
    - Relations avec l’Unédic,

  • Pôle emploi / Direction générale - Adjoint du Directeur Comptable

    2013 - maintenant Missions
    - Membre du Codir de la Direction Comptable,
    - Management de 3 managers,
    - Établissement du bilan,
    - Établissement de l'annexe et du rapport financier,
    - Missions nationales,

  • Pôle emploi / Direction générale - Sous Directeur Comptable

    2009 - 2013 Chef de département production comptable
    Missions
    - Membre du Codir de la Direction Comptable,
    - Management de 44 personnes dont 3 managers, de cultures différentes,
    - Management à distance,
    - Mise en place de relations transversales,
    - Organisation de la Direction comptable du siège, suite à la fusion des Assédic et de l’ANPE,
    - Etablissement des bilans et annexes du siège, (15 sociétés),
    - Participation à l’élaboration et la consolidation des comptes nationaux, de l’annexe et du rapport financier,

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :