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Phenix Groupe
- Assistant RH
2017 - 2018
Poste de généraliste RH pour les 8 entreprises de Phenix Groupe, un environnement multi-conventions et multi-établissements pour des sociétés ayant un effectif de 2 à 250 personnes :
- ADP : Rédaction des contrats de travail, gestion des dossiers du personnel, déclaration des AT et des inaptitudes. Formalisation des départs (fin de période d'essai, démissions, ruptures conventionnelles, départs en retraite...).
- Recrutement : Rédaction et publication d'annonces, sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, promesses d’embauches, intégration des salariés, suivi des périodes d’essai.
Profils recrutés : commerciaux, fonctions supports (comptabilité, paye, finance, communication), graphistes, techniciens, IT... | Environ 25 recrutements (80% de CDI) en 10 mois
- Formation : budgétisation, pilotage et mise en place des plans de formation de chaque entité, relations multi-OPCA, organismes de formation et écoles | Budget annuel global : 100 k€
- Missions diverses : Communication interne, relations médecine du travail, interlocuteur Action logement, élaboration de BDES, refonte du document unique d'évaluation des risques, mise en place d'outils de reporting RH, veille juridique RH.
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Yacast France
- Gestionnaire RH
Paris
2014 - 2016
Mes contrats :
> Août 2014 à Septembre 2015 (contrat d'apprentissage : 3J entp/sem)
> Septembre 2015 à Août 2016 (contrat pro : 4J entp/sem)
> Septembre 2016 à Octobre 2016 (CDD : temps plein)
En tant que Gestionnaire RH autonome (paye externalisée), mes missions s'articulaient autour des pôles suivants :
- ADP : Rédaction des contrats de travail, gestion des dossiers du personnel, gestion des temps, formalisation des départs (fin de périodes d’essai, démissions, ruptures conventionnelles, fin de stage)
- Formation : Budgétisation, pilotage et mise en place du plan de formation, veille juridique (réforme de 2014), relations OPCA, organismes de formation et écoles | Budget annuel : 15 K€
- Recrutement : Rédaction et publication d’annonces, sourcing, entretiens physiques, intégration des salariés, suivi des périodes d’essai, relations cabinet d’intérim (environ 10 intérimaires)
Profils recrutés (hors interim) : commerciaux, comptables et IT... | Environ 5 recrutements (60% de CDI)
- Paye : Préparation des éléments variables, gestion des tickets Restaurant, gestion des arrêts maladie et relations avec les organismes sociaux, contrôle des bulletins de paie
- Missions diverses : Communication interne, refonte du process d’intégration, pilotage du détachement d’un salarié à l’étranger, mise en place de l’accord télétravail, relations IRP, mise en place et participation aux entretiens annuels et professionnels, interlocuteur Action logement, relations médecine du travail.
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Aéroports de Paris
- Stagiaire RH
Tremblay-en-France
2014 - 2014
- Au service RH : traitement des CV, préparation d’entretiens, aide au recrutement
- Au département des offres : mise à jour de la base de données des références projets.
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Carrefour
- Contrat étudiant Employé commercial
Massy
2012 - 2012
Contrat étudiant de 10 heures par semaine
Hôte de caisse, mise en rayon
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Orpéa
- Contrat saisonnier - Agent de maintenance
Puteaux
2011 - 2011
Entretien des installations, des locaux et des espaces extérieurs
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L'Oréal
- Stagiaire RH
PARIS
2011 - 2011
- Communication interne : Réalisation du livret d’accueil, aide à la création du journal interne de l’usine, contribution à l’organisation d’un événement interne (Citizen Day)
- Recrutement : Sourcing, participation aux entretiens de recrutement, relations avec l'école de la 2nde chance qui permet aux jeunes pas ou peu qualifiés de s'insérer dans la vie professionnelle
- ADP : Aide à l’élaboration des contrats saisonniers.
